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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：今、アルバイトしている(販売員)所の相談です。）

アルバイト勤務時間の休憩無しについて

このQ&Aのポイント
  • 今アルバイトしている所での勤務時間が長く、休憩がないことが問題となっています。
  • 先輩スタッフの話を聞くと、休憩無しは当たり前のようであり、労働基準法にも違反しています。
  • 他の方はどのように対応しているのか、アドバイスが欲しいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • maiko0333
  • ベストアンサー率19% (839/4401)
回答No.1

労働基準法に引っかかっているということでしたら、 証拠（勤務表）を持って労働基準局に報告してください。 使用者がきつーく叱られます。 ただ、あなたの立場が危うくなることは考えられますし、 使用者に体力（お金）がなかったらアルバイト先が潰れる可能性もあります。

daaaaaaaaaaa
質問者

お礼

有難うございます☆

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