２０代・高卒 正社員から準社員への転職
２０代・高卒(女)
正社員から、準社員への転職を考えています。
都内で一般事務をして次の４月で丸４年になり、最近転職を考えています。
高校卒業時は特に希望職業もなかったため
求人から一般事務に応募し、そのまま正社員として働き始めました。
いま考えている転職の理由は、いまの職場が嫌になったというより
自分のやりたい業種が見つかったためです。
その状況に際して、悩んでいることがあるため質問させていただきます。
(1)いま希望している会社は正社員ではなく、準社員という名称での募集ですが
≪正社員登用制度あり≫と明記があります。
正式に採用の応募をする前 一度メールをするつもりではあるのですが
その際、準社員での採用しかないのに、≪ゆくゆくは正社員になりたい≫という
希望を伝えるのは 非常識でしょうか？
今回求人出ているのは≪店舗での販売業（準社員)≫なのですが
一番の希望をいえば、≪本社での仕入れ統括部署(社員)≫です。
過去の求人履歴等を見ても、正社員で本社の募集があまりかかっておらず
新卒採用での本社勤務がほとんどのようでした。
もちろん必要だからその部署の求人があって、 優秀ならスカウトがあるのはわかるのですが
できれば人事採用部の方に、あくまでの希望がある、 と伝えてみたいのです。
あまり非常識な質問だったら控えようか、と考えています。どうでしょうか?
(2)社内研修で、その希望職業で活用できる資格が取得できるのですが
一般でその資格も取得することが可能なので、その資格を取得する予定ということを
伝えるのは印象的にどうでしょうか？(今年の１１月の試験に受験予定)
(3)募集の店舗が都内か、もしくは地方になっています。
都内は通勤圏内のため問題ないですが、 地方店舗は引っ越しも必要な距離となります。
地方店舗が大変規模が大きく本社が近いため そちらの店舗での募集を希望していますが
引っ越しを伴うため、仮に採用となったととしても
実際に働き始められるまで少し時間がかかってしまうかと思います。
このような状況の場合、やはり採用条件的にも不利になってしまうでしょうか?
たとえば、都内店舗でしばらく働いてから地方店舗への異動等ができればいいのですが
それは都合の良すぎるかと思うので、最初から地方での応募で行きたいのですが
そこでふるいにかかってしまい採用の見込みがないようであれば、
最初から都内での応募にしようかと悩んでます・・・
もしくは、素直にこのことを聞いてみるのもアリでしょうか?
ここが一番悩んでいます。
以上長くなってしまいましたが、
経験者・人事採用者等 ご教授いただける方がいらっしゃったら
助けていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
お礼
4駅離れており、バイクが無いのです。アリガトウゴザイマシタ。
補足
ギャンブルのほうに出してみます。。。