学校法人に正社員として勤務、夏休み２１日間ゆうきゅ

質問

夏休みは有給処理、日々の残業手当も無しですがこの夏休み(２１日間）と相殺、冬休みも８日間春は３日間、朝6：30～夕刻平均17：30の１０時間労働です。
有給休暇は、取れません。休むと代替え要員がいない為！
学校法人というのは、残業手当は無いのですか？
夏休みは、相殺の為の時間でしょうか？
服務規定・就業規定もなし、雇用契約もなし　　学校法人とはそういうところですか？
ましてや給与規定も賦与なしでが、何かおかしいですよね！
これらの相談窓口はどこですか？

回答No.1

lovelykajiyan

＞学校法人とはそういうところですか？
学校は日本でも一番古い役所のようです。
公立の学校でも事情はmikiochogo1950さまの学校とほぼ同じです。
採用時に雇用契約などと聞いたコトがありません。
＞何かおかしいですよね！
この考えで、反旗を翻すと、たぶん職場に居られなくなると思います。
『学校勤務』は垂涎の的と言われるくらい、ある意味ステータスが高いのです。
＞この夏休み(２１日間）と相殺、冬休みも８日間春は３日間、
つまり、年間32日も有給休暇が取れるのですね。
普段の土日（約100日）は休めますか？祝祭日（十数日）振替休日は休めますか？

つまり、年間140日以上休めるのではないでしょうか？
大変恵まれた、環境ですね。
もし、腹を立てて辞めた場合、世間の風邪は想像以上に冷たいと思います。
公立学校の教員では、部活動指導などで休めなく、「日曜の午後に休みがあれば儲けものだ！」と言い放つ校長も居るくらいです。
とんでもないブラック企業に就職したと思わず、ご自分で工夫して余暇をつくりましょう。
職場の用事で外出したときに、ご自分の用事も済ますのです。かなり、危ないことをする人も居ますので、同業の他の学校の職員とも仲良く成り、情報を共有するのです。
自分一人で判断すると、“犯罪になってしまう”ケースもあります。
しかし、他の公立や私立の職員が普通にしていれば、マスコミも取り上げないし、事件になりません。
どんなことが、犯罪として報道されるか神経を研ぎ澄まして勤務します。
年間100日以上休めれば、ご自分の都合を休める日に摺り合わせましょう。
きっと楽しい職場になると思います。

参考URL：

http://koyomi8.com/sub/syukujitsu_table.htm