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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:至急。)

職務経歴書の枚数と職歴の記載について

このQ&Aのポイント
  • 職務経歴書の枚数は2枚で、前の職歴も記載すべきかという質問です。
  • また、アルバイト経験しかなく、初めて契約社員の応募をするため、どの職歴を載せるべきか迷っています。
  • 現職と前の二つの職歴を載せると3枚になりますが、短期間の退職や病気治療の経緯も説明しなければならないということです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • dottimiti
  • ベストアンサー率12% (286/2363)
回答No.3

面接では、その資料をもとに質問者さまを売り込むわけですから、人としての誠実性をアピールできる程度に説明を書いておく必要はあると思います。経歴については説明の筋を自分なりの考えて、箇条書きにするなどして短縮すればいいと思いますよ。

その他の回答 (2)

  • citytombi
  • ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.2

職務経歴書は、関係している職種であれ関係していない職種であれ、関わった職務すべてについて、時系列的に箇条書きすればいいです。 ○年○月(○日)~○年○月(○日)、○○株式会社、業務内容は・・・ こういう感じで、上から下に順番に書き連ねていけばいいんです。 ですから、1社1枚というほどのボリュームは必要ないと思います。

回答No.1

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