※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：低学歴の人って心底高学歴の人に勝ちたがるよね？）
なぜ低学歴の人は高学歴に勝ちたがるのか？
このQ&Aのポイント
低学歴の人が高学歴に対して勝ちたがる理由を考えてみました。
ネット住民の低学歴起業家が高学歴の人を雇っている理由について考察しています。
低学歴の人が高学歴を雇うことで自分のコンプレックスを晴らすことを目指しているのではないかという疑問を提起しています。
低学歴の人って「学歴なんて関係ない。」って言ってる割には高学歴の人を目の敵にしてるよね？
ほんとか嘘かしりませんが、ネットの掲示板にはよく「低学歴の起業家」が現れますね。
で、なぜかそのネットの低学歴な起業家さんは皆おしなべて高学歴の人を自分の会社で働かせていることを誇りにしています。
「おれは中卒だけど、起業して東大のやつアゴで使ってる。あいつら全然使えないわ。」「高校中退したけど、部下は早稲田。」
こんな感じに、ネット住民の低学歴起業家の部下は皆高学歴です。
起業家かどうかその証明が取れないのでわかりませんが、その人達は仕事には学歴関係ないと言う割には雇ってるのは皆高学歴なのは何故なのでしょうか？
自分が低学歴だから、同じ低学歴の中卒や高卒の部下を持っても自慢にならないですか？
低学歴の人達にとっては高学歴を雇うことが自分の低学歴のコンプレックスを晴らす最終目標なんですか？
もしそうだとしたら、学歴なんか関係ないと言う割には一番学歴を考えてるのはその低学歴起業家ということになりますね。
高学歴に勝ちたくてうずうずしてるんですから。
