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出世?降格?
福岡県から、大阪府へ転勤。 と聞いたら出世だと思いますか?降格だと思いますか?
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なんとも言えない 出世、降格は働く地域で決まるものではない 大阪で働く係長が福岡本社の取締役になるなら出世だ!!
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- technatama
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勤務する事業所の所在地が福岡から大阪になったというだけでは、出世か降格かの判断はできません。 基本的には本社がどこにあるのか、会社としての組織体制がどうなっているのかなどが、明らかでないと、何とも言えないのです。 会社というものは、経営を左右するような部署もあれば、その経営方針に沿って具体的に生産・営業などの現業業務を担当する部署、またそれらの部署をサポートする部署もあります。 そのため実際には、その会社で重要な仕事を担当しているか否かで、各部署の間には暗黙の格差が存在するというのも事実です。そうすると、同じ職位のまま別の部署に異動した場合でも、重要な部署から普通の部署に行くことになれば、その当人にとっては左遷(降格)だと受け止めるかも知れません。 勿論、上位の職位に就くという事例であれば出世でしょうが。 従って、内部事情を知らない外部の人間が、単純に評価はできないのです。
- 96megabrown
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その会社の構成によるのでなんともいえませんよ。 福岡が本社で大阪が支店だったら降格かもしれないし、 立場が支店の支店長なら出世だけど、ただの移動なら降格ですよね。
- hue2011
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場所じゃなくて立場でしょう。 福岡支店課長代理だったものが大阪支店部長になるなら出世でしょう。 博多支店長だったものが大阪本社総務課長になる場合は、降格です。 格が落ちたので降格、これは間違いない。 ここでいいますが、格が上がるのは昇進といい、出世とは必ずしも一致しません。 総務部長だったものが秘書室参与になったりした場合、出世でしょう。 仮に部下がひとりもいなくなったとしても、です。 経営により近い場所にいられるようになったからです。
- ithi
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nana84 さん、こんばんは。 普通なら栄転でしょう。 本社はどこにありますか?大阪なら栄転です。係長から課長になれば出世。反対に課長から係長になれば降格です。