バイトしながらの職探し

質問

正社員の仕事がなく、しばらく職探しもあきらめてバイトで生活を支えて来たのですが、心機一転、そろそろバイトに見切りをつけて本腰で職探しをしたいと思っています。
しかし面接等でたびたび早退や仕事中に抜けたりしなければなりません。バイトをしたばかりの頃は面接なので早退したいなどの理由でOKでしたが最近はそうも行かなくなりました。
この様時どんな言い訳をしたらいいでしょうか？アドバイスお願いします。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

最初の頃は「面接」と言って早退していたのであれば、今後も
OKではないのでしょうか？
たまに「まだ受けるの？」とか「まだ決まってないの？」という人
いますが、世間をわかっていなさ過ぎです。そんなに簡単に
決まりませんし、決まっても条件が合わなくて断る場合もありますよね？

私も派遣社員やアルバイトをフルタイムでしながら、正社員や
派遣社員の面接行っていましたが、会社にはバレないようにしていたので
一日休んで2社、3社面接に行ったり、半日休んだりしました。
企業によっては仕事の後とか休日も面接してくれたりします。
謙虚に「仕事をしているため、できれば×時以降を希望しますが、
無理であれば指定の日にうかがいます」と面接が決められてから
伝えていました。（もちろん先にも言う場合もあります）

質問者様が正社員になりたいことを理解してくれているアルバイト先でも
本当に「面接」と正直に言われるのは苦しいと思っているかもしれません。
理由は特に言わなくても休むことは可能なはずです。
私は有給はそう使用していました。

お礼

アドバイスありがとうございます。最初OKだったので正直に上司に言った事があるのですがその結果、返事は「そんなに面接に行きたいのならここを辞めてから行け、明日から来なくてもいい！！」と言われたのです。
それからはもう正直には言えなくなりました。
最初とは約束が違うのですが生活があるので辞めてしまう事も出来ないので、うまく職探しがしたいのです。また頻繁に休む事も困難なのです。
アドバイスありがとうございます。！！

回答No.5

kobalt

#2、#3です。

> ネットでは上場企業ばかりで立派な会社以外は、ほとんどネットでは応募できない感じがするのですが、

私はリクナビNEXTを利用しています。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00010.jsp?f=ytp&__m=1089898629480-517528740901609540
他にもネットで応募できるサイトはいくつかありますが、確かに有名企業の
掲載は多いかもしれませんね。
私自身と目指す職種が違うのだと思いますが、人数的に少ない企業も
掲載されていますよ。

> 今のバイトは１８時、１９時はまだ仕事中

朝も早いのですか？
私は9時～17時半の勤務で、残業も都合があればしなくてもOKでしたので
恵まれた環境だったかもしれません。
今のアルバイトを続けながらが難しければ、別のアルバイト（平日休みなど）
の面接を受けて、そこが受かってから正社員を目指してもいいかも
しれませんね。

お礼

２度のアドバイスありがとうございます。
何とか考えて見ます。

回答No.4

noname#22858

どの職場でも最初のうちは、休みやすいですが、度重なるといい顔されないし、言いにくくなります。上司が怒るのもわかります。次の職場が決まったら辞めるというのは、臨時・劣悪な職場は別として、経営者を傷つける事なのです。

前の会社で私は、急に休まないのに前もって「○曜日休みます」と言ったら文句言われました。他の人が朝電話で「今日、具合悪いので休みます」は文句言わないのです。矛盾してます。

上司に文句言われるの嫌なら「今日体調悪くて病院行くので休みます」と電話で伝えるのがいいと思いますよ。

休んで行って不採用だと損した気分ですね。
休日や夕方面接してくれる所があると助かりますね。何度も会社選び失敗して転職の繰り返しですので、交通費・履歴書代・休んだ分の給料とお金無駄に使ってます。

書類選考通り、面接行ったら先週不採用でしたが、内定者が断った為、採用になったのです。急に次が決まって困る場合もありますよ。最初から採用なら会社に前もって報告できて、迷惑かける事なかったのですが、来週から転職するのです。会社の就業規則は、辞める1ヶ月前に報告なのです。大手で忙しい職場なので、月曜日に「仕事向いてないし、通勤遠いし続ける自信ないですし、次が決まったので今週で辞めます」と言ったら「急だし、次の人が決まらないのに困る。普通なら、あと2週間は勤めてもらわないと」と人事の人に怒られました。辞めたい理由しつこく聞かれたのですが、「私、転職魔ですし嫌な上司がいるから」と本当の事は言えません。

以前、職探してる時、在職中と履歴書書いたら不採用続きでした。面接行くのでしたら、「今無職（嘘）ですが、外出する事多いので、採否の連絡は○時以降にして下さい」と言いました。バイトしてる、転職多いの理由で不採用にする会社ありますからね。
がんばって下さい。

お礼

katakanaさんも大変だったんですね。採用おめでとうございます。面接はやはり自分の人生の事ですし多少は図々しくならないとダメでしょうか。
確かに前もって「○曜日休みます。」と言うと何かしら言われますよね。突発はOK、それっておかしいですよね、正直者は馬鹿を見ます。
何とか就職して見せます。アドバイスありがとうございます。

回答No.3

kobalt

#2です。

> うまく職探しがしたいのです。また頻繁に休む事も困難なのです。

仕事はどのように探していますか？
現在はネットからの応募も多く、ネットから応募すると職務経歴書を
送るような感じなので、この応募が書類選考となって面接まで
進めなくなる可能性があります。
本当は書類で判断する企業は良くないそうですが、この制度を利用すると
無駄に面接に行く必要が減ってきます。
悪い言い方かもしれませんが、職歴や年齢が企業に合わない場合、
面接に呼ばれるより書類で落としてくれたほうが私はいいと思って
しまいます。

私の場合、面接にはそれほど呼ばれなかったほうなのかもしれませんが
頻繁に連続すると後ろめたい気持ちはありましたね。
でもほとんどの人がやっていることだと思います。
休みづらいから辞める人なんて、滅多に居ないですものね。
これは生活できるできないではなく、その後仕事に付くことができる
保証がないからだと思います。

どんなアルバイトをされているのかわかりませんが、たいていの
企業は時間外の18時、19時くらいなら面接してくれますよ。
図々しいなどと思わずに、交渉してみてください。

頑張ってくださいね（＾＾）

お礼

ネットで応募をしたいのですがネットでは上場企業ばかりで立派な会社以外は、ほとんどネットでは応募できない感じがするのですが、私の様な中小企業に就職したい者には難しいのでは、と思うのですがいい方法がありましたらアドバイスよろしくお願いします。
また今のバイトは１８時、１９時はまだ仕事中なのでやはりどこかで時間を作らなければならいのがネックなのです。いい方法はないものでしょうか？

回答No.1

elcamino8

自分もそうゆう経験がありました。良いアドバイスになるかどうか分かりませんが・・
定期的な通院（もちろん架空で）。この週には絶対行かなくちゃいけない、を面接日にする。
突然の面接の対応としては知り合いの女性の方に母親になりすましてもらってバイト先にＴＥＬを入れてもらう。≪男性（父親がわり）より女性（母親がわり）のほうが説得力があるから。≫内容的には突然の急用とか、倒れたとか、危篤（やりすぎ？？）とか。とにかく外せないような内容にする。で、うまくいけば、それを期に『またいかなくちゃいけないんで少し時間下さい』みたいに言えるようになるのでは・・・。
なかなか非道な事だけど正直に言えない、うそをついてまで・・って思っても『正社員』ははずせませんでした。長くいてて（バイト先）お世話になっててもこれだけは・・って思いながら自分はこんな感じでした。
無事面接合格してください。

お礼

早速のアドバイスありがとうございます。今後何度も早退や半休などしなければいけないので困っていました、やはり同じ状態の方もおられるのですね。
一番いいのはバイト先に正直に言って気持ちよく行けたらいいのですけど。（無理ですよね）
ありがとうございました。