就職活動の職歴空白について。

質問

こんばんわ、いつも回答をして頂きありがとうございます。

以前就職活動について質問をした際に、皆様のアドバイス通りにしたら何とか面接までたどり着いた会社があります。その会社はリクナビで見つけたのですが、ある問題があります。
社会保険加入歴のある、正社員と契約社員の職歴は正直に書きましたが、空白部分に実際にやっていたアルバイトをしていたと記入をしました。空白を埋めるために期間は偽っています。
やはり罪悪感の気持ちがあるので、面接通過のメールが会社から来た後に　私は正直に実際のアルバイト期間を偽ってしまい、申し訳ありませんでしたとメールを送ったのですが　人事の方はその事には触れず当日の面接の案内のメールが今日きました。

内心、面接の案内を私に送ってしまったので会社から辞退のメールが送りずらいのかなと思っており、面接に行っても落ちるのかなと思っています。どうなんでしょうか。。。

面接でも5，6年近く合計の空白期間があるので、日払い制のアルバイトをしながら公務員の試験を受けていましたと言っています【これは本当です、1年に1回2回ある公務員の試験を受けて空白を作ってしまいました】面接で、人事が納得するこの空白期間のうまい言葉の返してあるのでしょうか？
私は空白を作ったことは反省をしていますと言っており、親にも申し訳なかったと言っています。

今日もハローワークの福祉用具のアルバイトも書類落ちをし、鉄道会社の駅員も落ちてしまい、まいっています。。因果応報だなと思っていますが、やりきれません。。

回答No.5

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

>内心、面接の案内を私に送ってしまったので会社から
>辞退のメールが送りずらいのかなと思っており、
>面接に行っても落ちるのかなと思っています。
>どうなんでしょうか。。。

落とすと決めている人をわざわざ呼んで話をすることはありません。
（面接官に役員クラスが来ることもありますし、）
お断りメール一本で時間省略出来るのに、そうしないのは
質問者様に会って話を聞いてみたいのです。
合格可能性があるから面接に来ていただくわけです。

>面接で、人事が納得するこの空白期間のうまい言葉の返し

★職歴の空白期間は公務員試験を受けていた、
これは本当なのですから堂々と。

入社後に「やっぱり公務員に転職します」と言って
「辞められる」のがこちらは困るのです。

　↑　↑
「年齢制限に引っかかるので今後公務員試験を
　受ける予定はありません。」
と言っていただければよいのです。

それで納得します。

お礼

yasudeyasu様　いつもご回答して頂きありがとうございます。

合格可能性があるから面接に呼ばれる。。最近ネガティブになっていたのかもしれません。

年齢制限に引っかかるので今後公務員試験を受ける予定はありません。←とても参考になります。ぜひ面接で言ってみます。
採用担当者の生の声が聞けてとても参考になりました。

回答No.4

nihonsumire

起こってしまったことは、止むをえないです。面接では、正直にお話して、お詫びをすることでしょう。それで不合格となっても、仕方のないことです。
　次の就活に向けて、ハローワークのキャリアコンサルティング、あなたが30歳未満なら若者サポートなどを利用し、空白の処理方法を伝授してもらてください。

お礼

nihonsumire様　こんばんわ☆

本当に情けない話で反省をしています。

もし、この面接がだめったらハローワークに相談をしにいきます!

ありがとうございました。

回答No.3

doraneko66

ぶっちゃけて言えば、履歴書の嘘はダメです。
ただ、面接では誇張した話はしても良いと思ってます。
書類に残らない話は、特になんとでも返せます。

けど、あなたの場合

>日払いのアルバイトしながら1年に1回2回ある
>公務員の試験を受けて空白を作ってしまいました

で、十分だと思います。

ただ、その後聞かれるのは

公務員試験を諦めて、なぜ、弊社を受けたか？

です。

そんな難しい話ではありませんが
そこは良く考えておきましょう。

お礼

doraneko66様　こんばんわ☆

面接では日払いのアルバイトしながら1年に1回2回ある公務員の試験を受けて空白を作ってしまいましたと言います。

公務員試験を諦めて、なぜ、弊社を受けたか？という質問に対してうまく答えられるようにします。とても参考になりました!

回答No.2

potatorooms

公務員志望のヒトが夢やぶれて、なんて、良くあることです。そのあいだの生活を親元に寄生するヒトも珍しくもありません。
バイトで片手間で受検していたとみなされる方がいいわけが面倒でしょう。
隠す必要もないし、そのままで良かったのに。

あと、雇いたくないヒトは、ウソをつくヒトと、それ以上に失敗を隠すヒトです。
正直に言ったのなら、大きな欠点にはならないんじゃないかな。
あと、隠すヒト以上に、仕事についてネットに書くヒトは強く嫌われます。
炎上がどうこう以前に、そんなタイプのヒトを内部に入れたら、セキュリティの前提が崩れますから。
パソコンにマルウエアを直接インストールするようなものですからね。
面接の時の発言には気をつけた方がいいよ。
ネットで調べる、というのと、相談するというのは大きく位置づけが違うってことを把握して話せばいいってことですね。
がんばってね。

お礼

potatorooms様、こんばんわ☆

情けない話です、親に迷惑をかけて公務員の試験を受け落ちてしまったわけですから。。

メールでも正直に言いましたが面接でも正直に言います。

面接ではうまく言います、発言の指摘ありがとうございます。

回答No.1

_backyarD

自社の採用面接なども担当することがある立場からすると、虚偽の履歴を書く人は落とします。なぜならば……なんてのは書くまでもありませんよね。
履歴書などを受け取る人事の窓口が面接や採用判断をするとは限らないので、お話しされたことも含めて面接官に情報は伝わっていると思います。

というのを踏まえて敢えて書くならば、虚偽の記述をしたのになぜそれが虚偽であることを伝えたのですか？まったくもって悪いことであるものの、意図してやろうとしたことを、なぜ最後まで貫かないのか？という点が気になります。

良いことをするにも悪いことをするにも、最後まで自分で決めたことを貫き通すということができないというのは、何をするにしてもマイナス要因です。中途半端なことをしない。初志貫徹で突き通す、を徹底すれば意外に道は開けるのではないでしょうか。

健闘を祈ります。

お礼

_backyarD様、こんばんわ☆

そうですよね。。私もアルバイトとはいえなぜ虚偽をしてしまったのか、追い詰められていたのかもしれません。
私は意志が弱いのかもしれません、今までの人生もほんとうに中途半端でした。

初志貫徹で突き通すという気持ちは忘れずに行きたいと思っています。