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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職活動の職歴空白について。)

就職活動の職歴空白について

このQ&Aのポイント
  • 就職活動の職歴空白に関する質問
  • 過去の就職活動で、社会保険加入歴のある職歴の間に空白がある場合、どのように対応するべきか悩んでいます
  • 面接での適切な進言方法や罪悪感についても相談したいです

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.5

採用担当者です。 >内心、面接の案内を私に送ってしまったので会社から >辞退のメールが送りずらいのかなと思っており、 >面接に行っても落ちるのかなと思っています。 >どうなんでしょうか。。。 落とすと決めている人をわざわざ呼んで話をすることはありません。 (面接官に役員クラスが来ることもありますし、) お断りメール一本で時間省略出来るのに、そうしないのは 質問者様に会って話を聞いてみたいのです。 合格可能性があるから面接に来ていただくわけです。 >面接で、人事が納得するこの空白期間のうまい言葉の返し ★職歴の空白期間は公務員試験を受けていた、 これは本当なのですから堂々と。 入社後に「やっぱり公務員に転職します」と言って 「辞められる」のがこちらは困るのです。  ↑ ↑ 「年齢制限に引っかかるので今後公務員試験を  受ける予定はありません。」 と言っていただければよいのです。 それで納得します。

noname#235492
質問者

お礼

yasudeyasu様 いつもご回答して頂きありがとうございます。 合格可能性があるから面接に呼ばれる。。最近ネガティブになっていたのかもしれません。 年齢制限に引っかかるので今後公務員試験を受ける予定はありません。←とても参考になります。ぜひ面接で言ってみます。 採用担当者の生の声が聞けてとても参考になりました。

その他の回答 (4)

回答No.4

 起こってしまったことは、止むをえないです。面接では、正直にお話して、お詫びをすることでしょう。それで不合格となっても、仕方のないことです。  次の就活に向けて、ハローワークのキャリアコンサルティング、あなたが30歳未満なら若者サポートなどを利用し、空白の処理方法を伝授してもらてください。  

noname#235492
質問者

お礼

nihonsumire様 こんばんわ☆ 本当に情けない話で反省をしています。 もし、この面接がだめったらハローワークに相談をしにいきます! ありがとうございました。

  • doraneko66
  • ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.3

ぶっちゃけて言えば、履歴書の嘘はダメです。 ただ、面接では誇張した話はしても良いと思ってます。 書類に残らない話は、特になんとでも返せます。 けど、あなたの場合 >日払いのアルバイトしながら1年に1回2回ある >公務員の試験を受けて空白を作ってしまいました で、十分だと思います。 ただ、その後聞かれるのは 公務員試験を諦めて、なぜ、弊社を受けたか? です。 そんな難しい話ではありませんが そこは良く考えておきましょう。

noname#235492
質問者

お礼

doraneko66様 こんばんわ☆ 面接では日払いのアルバイトしながら1年に1回2回ある公務員の試験を受けて空白を作ってしまいましたと言います。 公務員試験を諦めて、なぜ、弊社を受けたか?という質問に対してうまく答えられるようにします。とても参考になりました!

回答No.2

公務員志望のヒトが夢やぶれて、なんて、良くあることです。そのあいだの生活を親元に寄生するヒトも珍しくもありません。 バイトで片手間で受検していたとみなされる方がいいわけが面倒でしょう。 隠す必要もないし、そのままで良かったのに。 あと、雇いたくないヒトは、ウソをつくヒトと、それ以上に失敗を隠すヒトです。 正直に言ったのなら、大きな欠点にはならないんじゃないかな。 あと、隠すヒト以上に、仕事についてネットに書くヒトは強く嫌われます。 炎上がどうこう以前に、そんなタイプのヒトを内部に入れたら、セキュリティの前提が崩れますから。 パソコンにマルウエアを直接インストールするようなものですからね。 面接の時の発言には気をつけた方がいいよ。 ネットで調べる、というのと、相談するというのは大きく位置づけが違うってことを把握して話せばいいってことですね。 がんばってね。

noname#235492
質問者

お礼

potatorooms様、こんばんわ☆ 情けない話です、親に迷惑をかけて公務員の試験を受け落ちてしまったわけですから。。 メールでも正直に言いましたが面接でも正直に言います。 面接ではうまく言います、発言の指摘ありがとうございます。

  • _backyarD
  • ベストアンサー率34% (199/580)
回答No.1

自社の採用面接なども担当することがある立場からすると、虚偽の履歴を書く人は落とします。なぜならば……なんてのは書くまでもありませんよね。 履歴書などを受け取る人事の窓口が面接や採用判断をするとは限らないので、お話しされたことも含めて面接官に情報は伝わっていると思います。 というのを踏まえて敢えて書くならば、虚偽の記述をしたのになぜそれが虚偽であることを伝えたのですか?まったくもって悪いことであるものの、意図してやろうとしたことを、なぜ最後まで貫かないのか?という点が気になります。 良いことをするにも悪いことをするにも、最後まで自分で決めたことを貫き通すということができないというのは、何をするにしてもマイナス要因です。中途半端なことをしない。初志貫徹で突き通す、を徹底すれば意外に道は開けるのではないでしょうか。 健闘を祈ります。

noname#235492
質問者

お礼

_backyarD様、こんばんわ☆ そうですよね。。私もアルバイトとはいえなぜ虚偽をしてしまったのか、追い詰められていたのかもしれません。 私は意志が弱いのかもしれません、今までの人生もほんとうに中途半端でした。 初志貫徹で突き通すという気持ちは忘れずに行きたいと思っています。