みなさんなら、ずっと働けますか？

質問

洗濯したてのタオルを炊事場の蛇口の上に置くように、社長に言われ、
そこだとしぶきが飛ぶから、嫌だと思うと、私は、はい、分かりましたとはすぐに言えず、
今まで引き出しにしまっていたのを、整理整頓がなっていないと説教されます。
社長は、洗濯したてのタオルの上に、水にぬれている使用済みの机をふくミニタオルを置く。
それが正しいと社長は思っています。私にはぞっとするほど嫌な事で、それが顔に出るので、社長から整理整頓がなっていないと１時間以上説教されるんだと思います。
常にそういうことばかりで、社長にこうしろと怒鳴られたとき、「はい、分かりました」とすぐに言えないので、説教が１時間2時間と長引き、色々責め立てられるのだなと、分かりました。
でも、言えません。
もう使用しない過去の書類（決算終了したので前年度の書類）の整理方法で、３時間説教されました。
社員含め誰も見ない書類の整理方法を、私の整理方法ではだめだと、午前中ずっと私に怒鳴って説教です。
一事が万事こういうことばかりなので、苦痛で苦痛でしんどいです。
暇になると、私だけに集中砲火？です。毎年暇になると、訳の分からないことも含め、説教三昧です。以前、姑が嫁をいびるみたいだなと、先輩パートさんは私を気遣ってくれました。
私が勤める前は、社長は社長のお子さんたち（成人、無職）に集中砲火していたんだと思います。
先輩パートさんは現場で、私だけが現場と事務ですが、先輩パートさんも社長が時々頭おかしくなるねと言っています。スルーしとけばいいんだよと言ってくれますが、難しいです。
社長の言うことをきちんとやれるようになると、今度はとても細かいことを見つけてきて、なっとらん、出来ていないと説教されるのです。
社長は私に正論が言えないときは、訳が分からないことも怒鳴ってきます。パソコンは遅い方が良いのだ、遅いパソコンで仕事をするべきだとか。
新人にマニュアルを作ることは給与泥棒だ、時間の無駄だとか。
みなさんなら、社長が頭おかしいのでは？という発言をしても、働けますか？
どんなにおかしなことを言われても、おかしいとつい思ってしまうのが、なくなればいいのですが、つい何おかしなことを言っているんだ、頭狂ってるなと、つい思ってしまい、それが言動に出てしまうのでしょうか、説教が長引いてしまいます。
はい、分かりましたが気軽に言えるようになりたいです。

回答No.2

E-1077 · ベストアンサー

転職したとき（これは自分の意志で決めたのではなかったのでとても理不尽でしたが）、「とにかくは石にかじりついても三年は我慢しろ」と言われて、「血の涙を流しても頑張れ」と言われて、「とにかく考えろ」と言われて。
やり続けて15年。代表取締役になりました。一応、出世すごろくではあがりですね。
ラッキーだと思っています。裁判までして勝ち取った会社と地位なので。

よってですね。無駄だなと思われる話も一応きちんと聞いておいた方が後々役立ちます。
というのは、その人が狂っているとしてどうしたらそういう思考回路になるのか？ということを推測していくと、その人の人生が見えたり、仕事の全体像が見えたり、仕事のどこが重要でどこが重要ではないのかが見えてくる。そうすると、自分の仕事が確かに不手際があったとかなかったとかも見えてくる。
誰も見ない書類って・・・・。決算関係書類は見ます。これはものすごくちゃんと保管しておかないといけない書類なので、とても重要です。よってこれの整理方法は後の税務監査などに使うので、税法にのっとってしっかり保管する必要があるんです。
それから、役会議事録。これは一般の社員にはあまり関係ないのですが、議事録の作成と保管整理を命じられたら、これものすごく重要なのでしっかりやるべき書類です。
他は、就業規則関係。これは時として改定されるのですが、その経緯をしっかり明確にしないといけないので、とても重要です。

私が転職したときに、上司は「こいつ絶対頭おかしい」と思っていました。確かにおかしかったです。考えてみればなぜあの時に反乱を起こさなかったのか？と今でも思い出すと腹が立ちますが、その時に我慢したおかげで今幸せです。下積みは大事。よって頭のおかしい上司が（社長が）おかしなことを言ってきても、やらせられても「はい！」って返事が出来るように努力することは無駄ではありません。

よって、経験から自分が納得するまで考えてその場はとりあえずしのいで、ある程度までは我慢する。ということは間違いではないと思っていますので、あなたの会社の社長の下でも働ける自信はあります。

金貰えるなら何でもしますよ。実際はそんなにきれいな仕事ばかりじゃないしね。味方がいるならまだいいじゃないの。と、慰めも必要だよね。

お礼

パート代は怒鳴られ代なのかなと思って、辛かったです。
最低賃金でこんなにハードだとは、仕事とは厳しいですね。
事務をしていると、さぼっていると言われ（座っているから）、
現場でエプロン着て水仕事を頑張っているときは、電話も出て、来客対応もし、てんやわんやで。
仕事の厳しさをこの年になって知る情けない大人です。
ご丁寧にありがとうございました。

補足

書類の保管については、1年分を大きな一箱にしまうか、小さい箱３つにしまうかを延々と悩まれるのです。どちらの箱でもきちんとしまえれば問題ないと思ったのですが、それで説教です。
税金の書類がありまして、私は枚数が少なかったので２３年から２８年を一まとめにして２８年度の箱にしまいました。それを、１年ごとにそれぞれの箱にしまうべきだと、激しく３時間説教です。
書類を適当にしまうとかそういうことじゃなくてです。
ちなみにわが社は就業規則はありません。
私が悩むことは、実は社長が正しくとても重要なことなのですね。私がなっていなかったのですね。
もう１０年たえました。しかし年々辛さが増してきました。
私は考え方が甘かったです。
仕事を見直してみてます。

ありがとうございました。

回答No.3

tknkk7

●上の方・社長様の、”ご機嫌を損じない様に、普段のコミュニケーション次第でしょう。
☆叱かられそうな状態を避ける智慧。敢えて、人間”年上の方は、初めからチマチマ”と、五月蠅いわと考えて、毎日コツコツと、ウオッチして、事前練習をしていますから、あぁだ・こうだと、・・・細かく指導？のつもりの事も、柳に風です。※お仕事かしら？とサジを投げるだけ。

お礼

柳に風。うらやましいです。そうなりたいです。
私自身、現場と事務とフル回転で、余裕がないから、怒鳴られまくるのだなと思いました。ウオッチする余裕を見つけます。
ありがとうございました。

回答No.1

tknkk7

働いています、何も変じゃぁ無いかしら。・・・

お礼

トイレの目の前に、お茶ポットを置くように言われたのも苦痛です。
みんな嫌がっています。でも、そう言われたので我慢しています。
働くことの厳しさをひしひしと感じます。
ありがとうございました。
書類はＡに置けと言われたのに、いつのまにか、何でＡに置いてる、Ｂに置く物だろうがと言われて、またしばらくして、なんでＢに置いている・・・これの繰り返しです。
以前言われたのは・・・なんて言おうものなら、誰がそんなこと言った、俺を嘘つき呼ばわりかとなります。

補足

苦痛を感じないのですね。そのコツを教えてください。
机と机の間に隠れて見えない配線がなっとらんと３時間説教を受けるとか
私は苦痛でたまらないのですが。