社員さんの発言が不愉快でなりません。

質問

某社員さんは、俺の言ったことには「はい」と言えと言うことが多いので、
俺はこう思うんだけど・・・と言われたので「はい」と言ったら、「はい」とは何なんだと怒られました。
わけが分かりません。
また、社長からは事務員（兼現場作業員）をする私は、一番電話の少ない１２時から１時間お昼を食べるようにすすめられました。
なので１２時にはお昼をします。
すると、先にお昼を食べるとは何を考えているだと社員さんに怒られます。
しかし、社長に言われた時間なのでそれを言うのですが、仕事をなめているというような意味の言葉を言われます。
私には同居する中２の甥っ子がいます。社員さんはその甥っ子にそっくりです。その社員さんの希望に添うような行動をしないと怒られますしすねられます。
私がてんやわんやの時でも、俺の顔はイケメンの部類か？というようなくだらないことをよく聞いてきます。忙しくてそれどころじゃないと言っても、いいからどう思うか言ってくれとしつこいです。
そして、それを１日に何度も何度も繰り返し聞いてきます。あまりの繰り返しに精神はだいじょうぶか？と気になるほどです。
私がどんなに手が離せなくてもそういうのは関係なくて、俺の指示に従えとまるで私を奴隷？のように扱います。私はパートなので仕事を請け負うのは当たり前のことですが、お前の気持ちや時間なんでどうでもいいから、お前が忙しくても俺には関係ないから、お前がお金を数えていても俺にはどうでもいいから、俺に従え的な感じがいつも見えるので苦痛です。
私がその社員にお願い事をすると、大体は却下です。今俺は忙しい、そんなのしている暇はない、あとにしてくれと言われます。至急見てもらわないと行けない書類があってもです。
その社員は忙しいは通用するのに、私の忙しいは通用しません。

その社員は社長の甥っ子です。ズバズバ言ったことが何度もありましたが、社長に全部告げ口されています。
社長には甥はああいうやつだから仕方ない、我慢してやってくれと一度言われました。

正直ストレスが貯まります。
良い付き合い方、上手な仕事の仕方はないでしょうか？
私はパートですが、ほかのパートさんは現場だけですが、私は現場と事務もやるので、それだけでも頭がいっぱいいっぱいなのに、社員さんのことで悩みたくないです。

回答No.6

manmanmann · ベストアンサー

その職場は中々変わらないと思います。そこで働くなら、仕事のクオリティよりもコミュニケーションを求められるんでしょうね。あなたのビジョン、働き方にはあってないように感じます。
転職も一つの視野として、検討してみてはいかがでしょうか。

お礼

コミュニケーションですね。
意識していきます。
ありがとうございました。

回答No.7

ootemon

たぶんあなたが何をしてもその人は気に食わないんですよ。
現状を全部社長に報告できるようだったら報告してみたらどうですかね。
それでも改善しないならもう思い切って転職しましょう。

お礼

そうだと思いました。
ありがとうございました。
おりをみて社長に言います。

回答No.5

noname#211715

＞社長には甥はああいうやつだから仕方ない、我慢してやってくれと一度言われました。

じゃあ、甥のお守りを優先して仕事は二の次にするのはどうですか。
残業になっても時給がもらえるし♪
なんでもかんでも背負わなくっていいですよ。

お礼

そうすると、仕事がたまるので。
ありがとうございました。

回答No.4

small-ma

ひどい状況ですね。
その社員の方もですが、社長さんもひどいです。
組織の長たるかたが、そのようなスタンスでいるのであれば、可能でしたら転職をおすすめします。
または、その社員のかたと関わることが無い部署への移動希望はいかがでしょうか。
周りに対して、ネガティブインパクトを与える社員を改善するように組織として取り組むならば、在籍する価値はあると思いますが、社長さんが「仕方ない」で済ますような組織は、在籍する価値は低いと思います。

お礼

関わらない部署なんて零細なのでありません。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#211010

転職しましょう

お礼

姉家族を養っているので、すぐに転職と言うのは難しいです。
もう１０年目です。もったいない気もしています。
社長の甥っ子が働き出して２年目ですが、こんな人だったとは。

回答No.2

92128bwsd

立場的に辛いですね。社長が理解してそうなことだけがすくいですね。社長に現場だけの仕事にしてもらえるように言えないのでしょうか?うまくいったら後任が気の毒ですが、同じことが起これば社長もその社員もさすがにもっと状況がわかるのでは?

お礼

私以外の人には丁寧です。
私をストレス発散器と思っているのでしょうね。
ありがとうございました。
辛さを分かっていただいてうれしいです。

回答No.1

sparkle719

ひどいパワハラですね。
社内で私語はやめるように上司に言うことはできないんですか。
そこまでひどいならその職場にこだわらずに転職したほうがいいと思います。

お礼

こういうのがパワハラというのですか。
ありがとうございました。