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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:障害者採用の助成金について)

障害者採用の助成金について

このQ&Aのポイント
  • 障害者を採用する企業には助成金が支給されることがあるが、再度同じ人を採用した場合も助成金は支給されるのだろうか?
  • 障害者を再度採用する場合、新人のように会社の説明をする必要がなく、助成金も再度支給される可能性があるのか疑問です。
  • 障害者採用の助成金は、再採用の場合でも支給されるのでしょうか?助成金の期間が終了している場合、再度支給されることはあるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (8626/18446)
回答No.2

採用してもらったとして、その雇い入れの日の前日から数えて3年前までの間で、その会社で働いていた人は助成金の対象にはなりません。

その他の回答 (1)

  • mimazoku_2
  • ベストアンサー率20% (1908/9135)
回答No.1

確か、助成金の支給期間は、1年6ヶ月でしたね。 んで、ハローワークでの紹介で採用になったケースのみだったような気がします。 あと、同じ会社の再雇用は、むづかしいと思います。 また、再度支給されるかは分かりません、ハローワークにお問い合わせ下さい。