人生、転落してる？
長い文章になります。ご容赦ください。
実は私は以前、クレームの責任を取らされたことで昇進できずにいました。
窓際族にも等しい待遇で3年間冷や飯を食わされていたところ、事業部のトップでもあり、上司でもあった人の勧めで、別の事業所への異動をすることになりました。
しかも部署は営業職から総務へ。総務なんて全くの未経験だったのですが。あと、その事業所で2階級特進の管理職に据えられました。なんとも強引で異例な人事です。
しかし、この新しい職場はなんとこの春、分社して系列から外された元グループ会社。しかも場所は実家からは８０Ｋｍ離れた山上湖ほとりのど田舎です。
実は私の上司は今年からその分社化された会社の社長になることになり、そのあたりの権限を使ってこのような無理やりな人事をやってのけたのですが、当然、現場での反発は強く、もともと田舎で排他的な土地柄なこともあり、
現場での上司に毎日のように屈辱的な仕打ちをされている日々です。同僚もその上司の威光を気にして、
かさにかかって攻撃してくる奴、表では決して私とコミュニケーションしようとしない奴ばかり。
前の事業所でどんどん昇進していくかつての後輩を見ながら何度も辞めようかと思いながらも歯を食いしばって耐えてきた私を何とか昇進させようという配慮なのはわかるのですが、何だかちっとも状況が好転しているような気がしません。
社長になった上司は「2年は苦しいと思うが我慢しろ」といいますが、そもそも、今までだって気の遠くなるような期間、苦しんできたのにまたしてもそんな我慢をしなければならない理由がわかりません。
会社の居心地もまともで待遇も今の形であれば分社での勤務も、未経験の総務という仕事も、長男でありながら遠方での単身赴任も我慢しようと思って承諾した人事でしたがこれはあまりにも異常な状況ではないでしょうか？年齢も40になり、気軽に転職しづらい年齢になりました。
前の職場は年齢相応の役職につけなかったことを除けば居心地はよく、仕事しやすくモチベーションも上げやすい職場だったのですが・・・。
私自身、激しく後悔しているところです。
現在は、「社長の言うとおり2年は耐える」「退職する」「可能かどうかわからないし降格になってしまうかもしれないが元の職場への戻しを申請する」などの選択枝があります。
同じ経験をお持ちの方など、いらっしゃいましたらアドバイスをお願いいたします。
