締切済み

どんな仕事していますか？

2004/07/08 22:36

先日もこのカテゴリーを利用させて頂いて助かってます。早速ですが、０歳と２歳の子供がいて、今働こうと求職活動中です。どこもかしこも０歳児がいるので急な早退・欠勤が考えられるのですが、よろしいですか？となると絶対に断られます。また０歳児を抱えて仕事をされてる方の話しを聞くとたいていが出産前に働いていた会社に職場復帰であるとか、子供の世話をしてくれる方（祖父母）などがおられる場合がほとんどです。そこで・・・０歳児を抱えておられる方で・出産してから新たに求職されて就業されている方・近くに頼る方がなく、自分で保育園などへのお迎えを　されている方どんな仕事をされていますか？求職のポイントありますか？また会社は理解ありますか？私、今日「そういう小さい子供がおられ急な早退や欠勤があり得るとなるとどこの会社もどんな職業でもないと思いますよ」と断られました。確かに断られつづけていますが・・・・。もう今度から子供がいることは伝えるけど、敢えてそういうことがありえますがよろしいですか？という了承は取らないでおこうか、等と考えてしまいました。これからの求職する上での参考にさせていただきますのでよろしくお願いします。

dali1911
お礼率71% (64/90)

妊娠
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noname#7100

2004/07/10 01:03 回答No.4

５ヶ月の子供がいます私の場合は妊娠を会社に伝えた時に、会社を辞めるつもりはないとはっきり伝えてありましたので現在も正社員です産休と育休で半年間だけ休み復帰しました会社も理解があり同じくらいの子供がいるパパ達が何人かいて、うちの子が風邪ひいてとか、寝返りができたとかいろいろ話せます急な休みでも、お互い様でわかってもらえますし子供ができた時に、ここで正社員の座を手放せば後できっと後悔すると確信してましたのでこのご時世で子供がいる女が中途で正社員になれるなんて思っていませんでしたし子供を保育園に毎日送り、その足で会社に行く日々正直、朝は大変です… 義理の母の職場は女の人が沢山いてみんな保育園に子供を預けているそうです同じ母親達が集まる職場なんてどうでしょう？女の人が多い職場とか…

RyuNOmama
ベストアンサー率12% (1/8)

2004/07/09 17:05 回答No.3

上の子が９ヶ月の時にアルバイトとして今の会社に来ました。仕事の内容は一般事務です。場所はビルの１３Fのオフィスです。面接の時、特に子供のことは言われませんでしたよ！「保育園預けてんの？」「大変だねー。」とかくらいでした。熱を出して急な欠勤をした翌日も「もう平気なの？」と心配してくれるほどです。上司をはじめ、周りの方は子持ちが少ないので逆に心配してくれます。今、二人目妊娠９ヶ月で、もうすぐ退職します。（１年経っていなかったので産休はもらえませんでしたが・・・）また貴社で働きたいと伝えたところ復帰も約束してもらえました。妊娠中も皆さん体のことを気遣ってくれて、とても過ごしやすかったです。働きながらの育児大変だと思いますが dali1911さんも頑張ってください。理解のない仕事場なんて採用されなくてよかったと思っていいんじゃないでしょうか。きっといいところ見つかりますよ！頑張ってください。

質問者

お礼 2004/07/10 21:41

理想の職場ですね。そんな会社、あるんですねぇ。頑張って探します。

makotamu
ベストアンサー率8% (4/47)

2004/07/08 23:09 回答No.2

私も現在2歳の娘がいてパート勤務しておりますが、今の仕事は個人のレストランでウェイトレスをランチタイムのみで働いております。実は私は正社員希望でずーっと仕事を見つけておりますが、面接でよいところまでいっても、子供のことを聞かれると「２歳です。保育園に行っておりますので仕事は出来ます。」といってもそこで「あーそーですか…」でもう一年以上何十件も履歴書を書きました。正社員でなくパート希望でしたら、ある程度融通の利く職場はあるかと思います。一人でまかされる仕事でなく、突然休んでも代わりがいる、時間は長くなく、大勢でやる仕事ならよいと思います。何か専門職をもっていて売りがあれば、子供がうんぬんということは超えられるとは思いますが、私もいろいろな職種をしてきてますし、免許もあったりしますが、本当に難しいですね。また子供が具合の悪いときにどのように対応するか？などきちんと答えられるようにしておくと良いです。あと病院や老人病院などで託児所のあるとことですと子供を連れて仕事にいけますので多少具合が悪くなっても、医師がそばにいますのでなにかと安心です。

質問者