2学期から産休代替の常勤講師、8月は？

質問

今年から初めて講師として教員をしています。

9月からの任用で、産休代替として常勤講師をする予定です。

替わる先生は、8月から産休に入ります。

いま私は、同じ学校で非常勤をしていて7月までの任用です。

この場合、8月に
2学期から引き継ぐことになっている校務の出張などに行くことになるのでしょうか？

8月中に2学期に向けて準備が必要と思いますが、講師でもないのに学校に出向いて良いのでしょうか？

普通に他の先生がたと同じように
勤務時間通り、出勤(?)するものなのでしょうか？

上の先生に直接うかがう予定ですが、心がまえをしておきたいと思い質問しました。

どなたか回答いただけたら幸いです。

回答No.1

tzd78886 · ベストアンサー

現状では8月は契約期間ではありませんから、どう考えても仕事であることに首を突っ込むべきではありません。必要であれば向こうから何か連絡してくるはずで、もちろん何らかの形で賃金は発生するはずです。

とはいっても、9月からのことを考えれば要請がある可能性を想定しておくべきで、予定など入れないほうがベターでしょう。

お礼

ありがとうございます。
依頼があれば学校に出向けばよいのですね。

回答ありがとうございました。
ご回答を参考に、
上の先生にも確認してみたいと思います。