上司の命令

質問

平素は月初めの５日くらいまでに終われば良い仕事を今朝、急に

「　明日までに終わらせろ。業務命令だ　」　と言われました。

何時まででも残業してやれとのこと、年度末で私も平素はない仕事があり、社外的な仕事を

優先してしておりました。

上司が指示している仕事は内部的なことです。

理由は、自分が困るからのようです。

この上司、会社をどう思われますか。

※指示をどうこう言っているわけではなく、言っていることがあまりにも自分本位がからです。
(基本的に常にそうですが）

ご意見お願い致します。

回答No.8

noname#237141 · ベストアンサー

そんなのやらなくていいです。
困るのは上司でしょ？

上司の上司から事情聴取されたとしても、
「知らぬ・存ぜぬ」で通せばいいです。

こういう自分本位なバカ上司は痛い目合わせないとダメですよ。

お礼

やはり、自分本位であると思われますか。

愚痴になりますが、上司自身は外部への提出書類を期限までに提出したことがありません。
過去、こんな書類はあなたも少々、遅れても良いよと言われたことがあります。
普通、外部への提出書類が先ではないでしょうか。

ご意見ありがとうございます。

回答No.10

noname#224724

弱肉強食だなぁって。

回答No.9

tzd78886

上司に「今やっている仕事を後回しにしてでもですか」と確認することです。言った言わないの話にならないように秘かに録音しておきましょう。それで問題になれば後は上司の責任になります。

お礼

仮に問題になっても私の責任にします。

自分のおかげで会社がなりたっているという思考の方なので。

今日までに仕上げて欲しいならば他の仕事と併用し、以前までは一週間前まえ

までには告知がありました。

私を辞めさせたいのか、人のことなど考えていないのか。

後者でしょうが。

回答No.7

eroero4649

不条理だろうが無茶苦茶だろうが、命令ならやらないとアカンですね。それがサラリーマンの宿命です。上司は選べないのは部下としては苦痛ですが、自分が上司の番になると、使えない部下を押し付けられるのは無能な上司の下につくよりストレスになるものですよ。部下の場合はヘタに優秀だと騎手のいうことを聞かない馬みたいなのもいますからね。

お礼

深夜までかかる仕事でもですか？

それくらいのボリュームはあります。

専念できるのならば良いですが、他の仕事も入ります。

※これまで、残業してまでしなくて良いと言っていた上司の責任はどうなるのでしょう。

回答No.6

shintaro-2

>※指示をどうこう言っているわけではなく、言っていることがあまりにも自分本位がからです。
>(基本的に常にそうですが）

それが上司であり、会社というものです
仕方がないので、今抱えている仕事と新しい仕事とどちらを優先しますか？
と尋ねるしかないでしょう。

baron45 さんがやって終わらなければ、それもまた上司の管理責任です。

お礼

そうですね。

自分の都合を優先されるでしょう。

そういう方ですので。

回答No.5

kurokuro_siro

＞この上司、会社をどう思われますか

困りますね。

しかし、もうギリギリでうまくできないと辞めさせられるみたいな危機感があるのかもしれません。

お礼

ご意見ありがとうございます。

回答No.4

Hi-wi-hi-wi-wi

なんか焦ってるのかもしれませんねー

お礼

ご意見ありがとうございます。

回答No.3

udoneater2000

このQ&Aを思い出しました。

参考URL：

http://okwave.jp/qa/q2252602.html

お礼

弊社の上司も自分が急な仕事を言いつけた先から、即、銀行へ行って来いとか言いますよ。

ある意味、総務は雑用的な役割はあると思いますが、私はあなたの雑用
ではないと心で思っています。

回答No.2

osusi1500

４月のあたまに休みたいのかなあ。

お礼

ですかね・・・

回答No.1

o09080706o

会社がなくなるとか、でしょうか？

お礼

倒産という意味ですか。