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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:何と言う、福祉関係の制度で、サポートを…?)

障がい者の生活支援について

このQ&Aのポイント
  • 障がい者の生活支援について調べた結果、介護や福祉関係の制度からのサポートは基本的には難しいことがわかりました。
  • 姉やお袋の知り合いも同様に、介護保険などでのサポートは難しいと指摘してくれました。
  • 一方で、スーパーマーケットで見かけるヘルパーさんのような存在もあり、頼まれた品物を代理で購入しているようです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

始めまして 私は大阪で居宅でケアマネしているものです。 介護保険の制度では40歳以上から介護保険の利用は可能なのですが、 しばりがあり、40歳以上65歳未満の方で 特定16疾病に該当する必要があります。 がん【がん末期】※ (医師が一般に認められている医学的知見に基づき回復の見込みがない状態に至ったと判断したものに限る。) 関節リウマチ※ 筋萎縮性側索硬化症 後縦靱帯骨化症 骨折を伴う骨粗鬆症 初老期における認知症 進行性核上性麻痺、大脳皮質基底核変性症及びパーキンソン病※ 【パーキンソン病関連疾患】 脊髄小脳変性症 脊柱管狭窄症 早老症 多系統萎縮症※ 糖尿病性神経障害、糖尿病性腎症及び糖尿病性網膜症 脳血管疾患 閉塞性動脈硬化症 慢性閉塞性肺疾患 両側の膝関節又は股関節に著しい変形を伴う変形性関節症 上記の病状に該当する必要があります、 該当されない場合は、障がいでの支援が可能か 一度役所の福祉課に行かれて現在の困っている状況を話されて 支援して欲しいと頼んでみましょう! 参考になれば幸いです。

80568410
質問者

お礼

しがない質問へ、回答して頂き、有難うございます…。 「他の質問を、投じる関係から、今回は取り合えず、頂いた回答を以て、BAにしたい」と、思います。 又、質問した時は、よろしくお願い致します…。

80568410
質問者

補足

回答、有難うございます。 私は、回答して頂いた病気を、患っては無いので、それに伴う障がいは、持ってません。 一応、地元の市の市役所にある、障がい者担当課で、住んでる地域担当の職員さんに、以前相談してます。 ただ、担当の職員さんからは、「ヘルパーさんを、派遣する様な直接の援助は、介助が必要な重度の級の障がい者である、お母さんの様な方なら、基本的に可能です。 しかし、貴方の様に、知的障がいで、軽い級の方であれば、外見からは健康にしか見えなくて、自力での生活が可能な方が、殆どなので、ヘルパーさんの派遣で、直接の援助するのは、かなり難しいです」的な内容 で、回答は受けてます、 むしろ、「少しの工賃だけでも、構わないので、自宅周辺に2ツの社会福祉法人が、運営してる福祉作業所あるので、障がい者関係の法律により、何れかの社会福祉法人の何れかの福祉作業所で、就労研修する様に、勧告します」的な内容で、指摘された事は、あります。 ただ、私が住むのは、同じ大阪ですが、名前を出せば分かる、住んでる市は同和地域ある関係から、人権関係には真剣に取り組んでいて、「近隣の市町村と合わせて、3市1町を受け持つハローワークと、連絡を取り合いながら、この3市1町の管内を、情報収集担当の職員さんが回ってなり、直接募集元の企業や個人商店から、受付した求人情報を、全国の市区町村で初めて、厚生労働省から認定された、情報提供と共に、単独での紹介業務。 並びに、ハローワーク側で受付した求人情報の情報提供と、原則この3市1町が勤務先の求人情報のみ、紹介する業務。 これと、クレーンやフォークリフトの免許等、各種仕事関係の資格や免許取得の講習会に、パソコン講習会等、各種就労関係の情報提供に、職場での同和研修つまり、人権研修の啓発活動を、メインの業務とする」労働担当課が、あります。 この労働担当課で、「市内で、障がい者に理解ある会社が、特例子会社方式にせよ、障がい者雇用扱いによる、事務関係の仕事で、正社員の求人情報を、受け持ちのハローワークに、依頼する等で、情報収集して貰う」体制メインで、この約10年は、 サポートして貰ってます。 ただ、この就職担当課から、紹介して貰った、大阪府庁が運営する、就職カウンセリングセンターで、適性検査を受けて、障がい者がい者として、約8年前新規で申請する前となる、約10年近く前の夏近くから、約半年。 言わゆる、「3K職場や、単純労働」と言えば良い、工業用のナットの製造加工を扱う、業界では有名だそうだが、同族経営の個人商店で、バイトで勤務してましたが、約半年近くした頃に、直属の上司である、社長の実弟に虐待を受けた事態に、遭遇しました。 この事態を、就職カウンセリングセンターで、適性検査を受ける際、「医師なら、問診に相当する、質問」を、担当の相談員さんから受けました。 後日、担当の相談員さん経由で、適性検査担当の嘱託医の先生から、「貴方の地元では、異業種にせよ、障がい者雇用に配慮して無い、会社か個人商店で、3Kや8Kによる、同じ工場勤務の求人情報しか、障がい者は就けない模様なので、同じ様な職種で、虐待を受けた障がい者の中には、体調を崩したので、主治医として、私がドクターストップの診断した障がい者の方も、居ます。 同じ様なケースになるのは、ほぼ間違いが、病院に来て貰って、精密検査として、適性検査を受けた訳では無いので、意見書による助言として出しますが、診断書なよる診断としてなら、ドクターストップとしますが、腰痛等の持病による自宅療養を、優先して下さい…」的な内容で、実質的には診断としてだが、助言は受けてます。 因みに、市役所の労働担当課は、地元在住者の職員さんが、私個人としての知合い含めて、結構多くて、この嘱託医の先生の実質的な診断含めて、基本的には理解して貰っていて、「自宅療養を、優先せよ」的な助言を、受けてるので、知的障がいとして、認定されてからは、私は自宅療養メインで、生活してます。

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