荷物の仕分けでヘルニアに

質問

読んでいただきありがとうございます。物流会社で荷物の仕分けの仕事をしていますが、腰が
椎間板ヘルニアになってしまいました。このような場合労災扱いしてくらるのでしょうか？
それとも会社が原因といった直接的な証拠はないため認められないケースが多いのですか

回答No.1

tokx367 · ベストアンサー

労災かどうかの前に、健康診断を受けられた診断書が、基本になるでしょう、会社側が労災と認める前に、ご自身様が、”仕事に着手取り掛かる前の、健康体を証明する必要と、その時に近くにいられた方達の証言等、管理監督者が、廻りで見られた状態で無いと、”何を言われているのかで、取り上げてはくれないものでしょう。・・・何故なら、会社側の労働体制と留意事項に準拠して、作業仕事をしていたかどうかは、仕事当人だけが、話された事だけを、信用するものでも、無いでしょう。即時、会社側管理者様と相談されるしか、有りません。後は、どちらにしろ、自力で、自己弁済治療は必要なのですから、急ぐ事です。

お礼

ご回答ありがとうございました。