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働く能力なし？
- 一年で3箇所退職した経験者が、自身に働く能力がないのではないかと悩んでいます。
- 大学卒業後に専門進学し、医療系の専門を卒業したが、個人病院での就職先を3回も早々に辞めざるを得なかった。
- 自身の能力に自信を持てない状況で、次の職場でも使い物にならないのではないかと不安に思っている。
- OKwaveeeeeee
- お礼率64% (384/593)
- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
ちょっと違います。 「働く能力が無い」といえば新卒なのですから貴方を含め大抵は皆そうです。 むしろ、貴方は「上手なコミュニケーション」をとれないのだと思います。 業種は違えど16年間社会で生きてきましたが、「働く能力がある」＝「できるヤツ」の 新卒新入社員も確かに居ました。が、殆どは皆、仕事ができない、失敗ばかりする、 覚えが悪い、等といった「駄目なヤツ」ばかりでした。最初は。 私自信も20歳前後の頃はそうでした。経験不足なのですから仕方ありません。 しかし、そこは「人あたり」と「やる気」でカバーして続けるところであり、 皆、「駄目なヤツ」からはじまり、成長し、「できるヤツ」になる。 「人あたり」が悪くとも「できるヤツ」であればクビになる事はそうそうありません。 が、貴方はクビになる。これはつまり、どういう事なのか。 貴方の「人あたり」または「やる気」、またはその両方に疑問を覚えるわけです。 雇う側も、せっかく雇ったからにはそう簡単に手放したくはない筈ですよ。 というのも、また補充人員を探さなければならない、また教え直さなければない、 という労力はそれなりにありますので。 逆に、「だめだこいつは」とジャッジする最終基準は、「やる気」です。 やる気さえ感じれば「ほんと駄目だなコイツ」という新入社員でも育てます。 書かれている文面からだけでは分かりませんが、一度、職場における貴方自身の 言動、対応、態度、人間関係などを思い起こしてみてください。 必死になってやっていますか？ 体当たりで挑んでいますか？ できるフリをしていませんか？ 斜に構えた態度をとっていませんか？ 余計なプライドを持っているのではないですか？ 上司や先輩に対して可愛くない態度をとっていませんか？ 同じ質問を繰り返す、同じミスを繰り返す事を行っていませんか？ あとは、社会経験も気になります。 恐らく、総合的な経験不足からくる原因ではないかと推測されます。 現在の業種と異なるアルバイトは経験がありますか？ もしあった場合、そのバイトも全身全霊で誠実に働いていましたか？ 可愛がられ上手になる事が近道です。がんばってください。
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- Ice-Trucker
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いや～、最初からこれだけ状況が悪ければ、これ以上は悪化しないでしょう。 だからこれからは運は上向きになります。 そのうちに、「最初の１年で３箇所辞めたよ～」って笑い話にできますから。 大丈夫、大丈夫。心配しない。 美味しいものを食べて気分転換してください。
お礼
回答ありがとうございます。 2箇所やめた時点で、運悪いなぁと感じてました。2箇所め、3箇所めでは決断するの早いなと感じました。始めて2週間前後で決められてたようなものなので・・・。 県外で一人暮らししてやりたいと思っていますし、今度の就職先は県外でやりたいのですが、またクビになるという恐れもあり踏ん切りがつきません。
- bekky1
- ベストアンサー率31% (2252/7257)
【・・・医療系の専門に行くことになり、去年卒業しました。 4月から個人病院で働くことになりましたが、半年で辞めさせられ、苦労して決まった2箇所目も早々と辞めるよう唆され辞めました。3箇所目も早々に退職。全て個人病院です。】 私はすごく不思議に思うのですが、回答者のどなたも、医療系の専門学校へ通うようなあなたがどんな’専門職’について、そしてすでにして４月には新卒が新たに雇用されるので・・・に、専門職を問わないことです。 そして、あなたもどのお礼にも専門職が何かを言わない。 はっきりといいますが、医療職はそれぞれの専門がかなり限定される上に、 特に、個人病院ではその’専門’でヒエラルキーが構築されます。 そう、次のある人と、ない人といえばわかりやすいでしょうか？ つまりは、市場としてあなたの専門として充足されていて常に新卒で間に合う＝育てれば 十分なら、あなたは一年で育たなかったひよこですから、使えないのです。 どうしても、国家試験資格のようにそういう人が何人かいなくちゃならない職場ならキープする意味・価値もある。 そうでないなら、数ヶ月であなたの成長曲線は現場ではわかりやすいぐらいにわかります。 更に言うなら、国家試験合格者でありながらそういう形で職場を３回変わるなら、 向いてないとしか言いようが無いです。
- oktonny
- ベストアンサー率51% (22/43)
No.2です。 他の方への回答も見るに、「余計なプライド」を持ってしまってらっしゃいますね。同期との差がつくのが嫌、恥、という気持ちです。それ、本当に無意味で無駄で建設的ではなく、ただ自分の首を絞めるだけのものですので今すぐ捨ててください。これはどんな職種であろうと変わりません。 他人からどう見られるかなど気にしないで、がむしゃらに、一生懸命、全力で、ただひたすらに仕事をモノにするよう勤める必要があります。それが、やる気です。 「家族からも無能扱いされた」との事ですので、恐らくこれまで貴方が育ってきた環境が余計な競争心や焦りを誘発する環境、単に貴方が今そう感じてしまうよう仕向けられる環境だったのでしょう。断言しますが、貴方が今回の3回クビになったという事実を以って無能扱いされて終わるのは間違っていますよ。判断すべきはそこではありません。社会には、「年下の先輩」を持ちつつ頑張っている人だって大勢居ます。ですが一生懸命やっていればその様は見事に輝いており、なんら問題ありません。本当に恥じるべきは、「年上の後輩」になってしまう事ではありませんよ。 本当の無能がどういう者かというと、やる気が無いのにあるフリをしながら、仕事は覚えない、いっぱしに休みや金は要求する、何となく仕事と毎日を送る、その上でその職場に留まる、という者です。 では、やる気とは何なのか。仕事とは何なのか。 その職、仕事に対する覚悟です。例え彼女を失っても（出来なくても）、休みがとれずとも、遊びに行けなくなっても、それでもその仕事を、職をモノにする。そういった覚悟、意気込みです。 今の職業に対して、貴方はどれだけの覚悟をもって挑んでいますか？ 言い方は様々ですが、世には一般職と専門職があります。貴方の現在の職業は専門職に該当すると思われ、専門職というのは前述のレベルでの「やる気」や「覚悟」で挑まねば到底こなせません。半端な気持ちではやっていけないのです。 アルバイト経験として接客業を2年もやっていたらさすがに対人スキルは一定以上身についているはず（これも何となくではなく一生懸命働いていた前提ですが）。ご自身も「得意というわけではないが普通に会話はでき、話すのは嫌いではない」との認識ですね。クビになった云々はさておき、一年も経たずして「今の職そのものを辞めようか」という考えさえも持っていらっしゃるようですので、現在の職業に対しての貴方の覚悟とやる気は必要レベルに満ち足りていないものと感じます。 よって、このままの気持ちで新たな職場が見つかってもまた同じ事になる可能性が高く、根本的解決になりません。まずは親や友人、周りへの体裁を気にせず、自分に正直な結論を出すべきです。「その職業につきたい、なにがなんでも結果を出したい」、そういう気持ちですか？ それとも、「大学も専門も行っちゃったしやっぱ就職しておかないと」といった気持ちですか？ どうであれ、貴方の出す結論は悪ではありません。また、無能ではありません。Aという仕事で結果をだせない人でも、Bという仕事であれば結果をだせる、という事はごくごく普通にあります。就職していようがアルバイトだろうが、一生懸命やってさえいれば構いません。己に嘘をつかない事、そしていかなる職業を選んだとしても「全力で」「誠実に」「一生懸命」挑めば良い、それだけです。専門職に比べれば一般職の方が「覚悟」の要求レベルが下がりますが、それでも全力で挑まねばならない事に変わりはありません。 尚、大学や専門学校のお金を出してくれた親に対して引け目を感じているようでしたら、それも不要です。感謝だけすれば良いです。親によっては「金をだしてきたのに！」という人もいるでしょうが、それは間違いです。親のエゴを子に押し付けているだけです。（ただし、貴方が親に対して「やる気」があるフリをしてお金を出させてきたのであれば話は変わりますからね。） 本当の無能にならないよう、これを機に色々な方向から沢山考えてみてください。
お礼
スタートラインから、年下の先輩がいるという環境が出てくるというのは承知でして、3箇所めなんかそうでした。技術的にもあちらのほうが上ですし、なにせしっかりされてたので苦ではありませんでした。 最初の2箇所が、早く少しでも仕事できるようになりたいと思ってやってきましたが、それも叶わずやめたため、また同じ目になるんじゃないかと無気力になり3箇所目ではヤル気が出なかったのもあります。それを見抜かれ、首の１つの原因であるとも思います。 無自覚ではありますが、プライドがあるんですかね。意識してませんでした。 一年で3箇所クビという現状に、気持ちが悶々としていて、自分でもどうしたいのか分からずにいますが、今現在知り合いのところで同じ業種で手伝いをさせてもらってるため、考えてみます。
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12475)
自動車教習所で完璧あるいは合格点でも、路上で雨天で夜間の混雑時となると事情が違います。 実戦に弱いのは確かに何かが欠けていると思われます。すると経験を積むしかないでしょう。 医療系の戦力にはならないので別の業種で実戦訓練します。
お礼
他の業種も考えたほうが良いでしょうか。 自分でも、筆記は良いのですが、いざ実習となれば、筆記が悪い子が実習は良く、私は悪いという形になってます。確かに実践は・・・・って感じでした。
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12498)
働く能力 より、仲間以外の人と意思疎通すること ができないのかも。 はっきりと辞めさせられる理由を言われていない、当たり障りのないことを言われているように見えます。 言っても伝わらないと判断された時に言われることと同じなのが気になります。
お礼
意思疎通ですか・・・・。 極力、自分から話かけたりしてるのですが・・・・。 確かに相手によってはできない人もいます。 特に3箇所目の雇用主は、なにも言わなかったです。私から言わないと、今後の事についての事を話してくれませんでした。また、辞めてほしいという話をする時も、この時間に話があるという話を伝えたつもりでいたらしく、他のスタッフから直前に聞きました。
医療関係に30年近く従事している者です。 あなたはなぜ医療機関にご就職されましたか？ せっかく専門的に学ばれてきたのですから、多分この仕事をしたいと思われたのだと思います。 医療系は、一般企業とはちょっと違った独特な事を求められますので、いざ就職してみたら合わなかったという人も結構います。 医療機関は、医師や看護師、その他様々な技師がスペシャリストとしてプライドを持って働いている人が多く、それに相反して患者さんは心身ともに様々なところが弱っていらっしゃいます。 新しく入職した時、双方をバランスよく見分け、対応する能力を求められるのが医療機関であり医療従事者なので、その空気感がつかめれば、段々慣れてくるとは思います。 最初はちょっと難しいと思いますが、時間が解決してくれると思います。 私も最初は様々な医療機関を転職し、院長に「言葉遣いがなってない」と注意されたり、患者さんの愚痴を聞いたり、看護師さんの我儘に涙を飲んだりしてやってきましたが、若かったから仕事しなければという一心で逆にやってこれました。 続いたきっかけは、ある時、こんな自分でも根気よく指導してくれるスタッフが多い病院に出会えたからです。 まだ、あなたはご自分を育ててくれる職場に出会えてないのだと思います。 ですので、めげずに根気よく、例え短期で退職せざるを得なくてもチャレンジしてみてください。 3か所くらいでめげていたらこの業界では働けません。 医療機関は、個人病院などは特に個性的ですのでそのあたりも考慮されて、心構えされるといいですね。 人の健康の維持のために尽力するお仕事を目指してるというのは素晴らしい事です。 どうか頑張ってください。
お礼
回答ありがとうございます。 2箇所目、3箇所目の面接の時には、仕事ができないこと、前職であまりさせてもらえてなかったことは伝えてありました。 特に3箇所目は、試用期間中に出来てもらうようになる業務を昼休みを使って練習させてもらってました。これを伝えられたのも少し遅く、試用期間では出来るようにならない、無理だと言われてしまい・・・・。私が原因以外にもあちらの都合があったように思えました。患者が増えた等、すぐに使える人間か欲しかったように思えました。 次、同じ職種にしようとしても、現に私はそんな仕事ができてません。もう今月末から新卒の子が出てきます。その子達と同じ立ち位置がやりにくいですし、雇い側も1年上なのに何もできないと思われるのが嫌です。
- 山田 太郎（@f_a_007）
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q、一年で３箇所退職は、私に能力がないことの証左なのか？ A、いえいえ、雇用側に見る目がなかったということです。 それが真実・真相であることは、質問者のこれからの実践が証明します。
お礼
回答ありがとうございます。 事実、家族からも無能扱いされ、もうどうしたらいいのかわからない状態です。その今の態度見てれば、辞めさせたくなると。 3箇所めを働き始めたときも、また同じことになるんだろうなと思い始めており、頑張ってもどうせっていう気持ちが今でもあります。
お礼
回答ありがとうございます。 大学時代は単発、短期バイトでした。専門学校では接客のアルバイトを2年半です。 1箇所目は初めてのところなので、わからないことばかりで時間かかりながらもやってきました。 2箇所目は、1箇所目の悔しさなどから1箇所目の人に見返してやりたいという気持ちからやってきてました。失敗もしてましたが・・・・。 3箇所目はさすがに2箇所の経験から、少しやる気が無くなってたこと、また同じ目になるんだろうと思いがあり態度が出てたのだと思います。 あとはコミュニケーションですかね。得意というわけではありませんが、普通に会話はできますし、話すのは嫌いではないです。 ただ、次の同じ職種に行くにしても同期とは差があると思いますし、なにせ一学年下が就職するころになりましたので、雇いにくさや、やりにくさが出ると思うんです。