バイト・パートの掛け持ち

質問

私は、先日、高校を卒業したものです。
大学が秋入学ということで、９月までアルバイトをすることにしました。

個別指導のアルバイトとアイスクリーム屋さんでのアルバイトに応募し、どちらからも採用の電話がかかってきました。

個別指導は、１６：００以降のみの勤務です。
シフトは週１から週３程度です。
家からは、バスと徒歩で１５分くらいです。

アイスクリーム屋さんは、９：００から２２：００まで営業しています。
シフトは週４から週５程度です。
家からは、徒歩５分です。

個別指導が夜のみのバイトで、シフトもあまり入れなさそうだったので、アイスクリーム屋さんの方では働かせていただくことにしました。

でも、将来教育に関わることがしたいのと、暇が嫌いなので、個別指導のバイトもしたいです。
個別指導の方には、働けるかの返事は、明日まで待ってもらっています。

個別指導の方には、もちろん掛け持ちになることをいうつもりですが、アイスクリーム屋さんの方に方もシフト制なので行った方がいいですよね？バレることはあまりないとは思いますが、シフトの調整のために。

先週に研修があって、明日から初勤務なのですが、いきなり初勤務で掛け持ちしたいと言ったら感じ悪いですよね？アイスクリーム屋さんの方でシフトはたくさん入れてくれているので、掛け持ちしたいのはお金のためというよりは、経験のためです。

また、そういった話を店長にしたい時は閉店後にいきなり話すか早めにいって話すか、もしくはアポイントメントをとった方がいいのでしょうか。

分かりにくくてすみません。アドバイス、お願いします。

回答No.1

smash27 · ベストアンサー

アイスクリーム屋さん目線で考えたときに、夕方入ってくれる人と日中入ってくれる人、どちらが貴重かを考えてみてください。

大学生は授業の隙を見て日中に入れるか、夕方に入れるかだと思います。

たいていのアルバイトは学生なのではありませんか？

だとすれば、日中安定的に入ってくれるあなたは十分都合のいい人材かと思います。

昼過ぎに抜ける日があるぐらい、申し出ても何も問題ないかと思いますよ。むしろ入れない曜日、時間が明確化されると好都合かもしれません。

アルバイト先の店長は比較的近い存在かと思いますので、アポイントはなくても構わないのではないでしょうか？

お礼

ありがとうございます。ただ心配なのが、新人がいきなりそんなことをいったら生意気だと思われるかと思いまして。

回答、ありがとうございます。

回答No.2

trytobe

シフト上がってからの個別指導への移動時間のこともあるので、シフトを決めるときには、わかっているだけのスケジュールをハッキリ伝えておくほうがいいです。

それは、アイスクリーム屋側としても、個別指導側としても、事前にわかってればスケジュールは組めるので。

お礼

そうですよね。回答、ありがとうございます。