健康保険 扶養

質問

夫と同じ会社で働いています。
夫⇨正社員
私⇨アルバイトで夫の扶養

夫がとある理由で、退職することになりました。次の就職先はまだ決まっていません。
収入がなくなるのはまずいので、私は引き続き働きます。
この場合、健康保険はどうなるのでしょうか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

あなたの収入や所定労働時間によっては、あなたが社会保険へ入れるなら入って、今度は夫をあなたの扶養に入れる事ができます。
社保に入れないなら、2人とも国保・国民年金へ入る事になります。
ただし、退職理由次第で他の方法も考えられます。単にやめるだけなら上記。
税制上の扶養は別になります。

お礼

私の働いている条件では社保に入れないので、2人とも国保へ加入になりますね…

早々の回答、ありがとうございます！

回答No.3

3318r

国保料高いですよ。
前年所得があるので、最初の１年は任意継続の方が良いのでは…。
近い内に再就職するのでしたら別ですが。

回答No.2

saisai65_wis

この場合奥さまは第3号では無くなるので、会社の社保に入れるくらいお仕事されていれば、会社の社保に入れてもらうか、国保に入るかになります。

高くつきますがご主人の次の就職先が見つかるまで、現在の社保を任意継続する方法なら奥さまは現在のまま第3号でいけるかもしれません。

お礼

やはり、第3号ではなくなるのですね。
以前、自身が会社を退職した際に任意継続にしたことがありまして…国保の方が安かったので、今回も国保になるかなぁと思います。

回答ありがとうございました！