本社と現場の勤務日の違いに関連した有給

質問

前回の質問に対する３件の回答で更に確認させてください。
私はパートですが勤務先は顧客に合わせて第一・第三土曜日以外は出勤日となります。
その結果、週５日と週６日の週が発生します。会社自体は週２日の様です。
この場合、週６日の土曜日は法定(?)休日となり有給は取れないのでしょうか。
休日出勤なら割増賃金が発生するのではありませんか。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

法定休日とは月４回の休日（普通は日曜日）のことです、
週５日の週の土曜日は「所定休日（会社が定めた休日）」です。

・週６日の土曜の出勤日は有給休暇を取ることができます。
会社は繁忙期であれば時季変更権を行使することが出来ます。
（「今忙しい時期だから●月にして下さい」と言うお願い）

・週５日勤務の週に土曜日出勤を命じられた場合、
割増賃金が発生します。