• 締切済み

我慢ができなくなりました。

今ある派遣会社に働いています。 再入社で働いてトータルしたら約8年今の派遣会社にお世話になってます。 自分は保全の仕事がしたくて1ヶ月研修に行き今の現場に戻ってきましたが去年11月から配属が決まらずに作業標準書を写したり毎日してます。 責任者にはいつもいつ決まると言われてるけど言われた日には決まりません。 今年正月に親戚の不幸があり出席しないといけないので責任者に欠勤の電話したら「配属は1月中旬以降に決まるかもしれない」と言われて本当は2日位で仕事に出勤する気でいたんですがまだ配属が決まらない苦痛で本当に配属が決まるのかとか不安がおき今も休んでいます。 出勤してもノートに写すだけでほぼ残業休出はなくて稼げなくてつらいです。 休んでいけないのは分かるんですが去年11月からずっと毎日ノート写すのが辛い。 まじで今の現場にいたほうがいいのか悩んでいます。悩みすぎて吐いたり熱が出てます。仕事を与えてほしいです。 みなさんならこの状況でも我慢しますか? ちなみに毎日定時上がりなので手取り6万くらいです。

みんなの回答

  • tom900
  • ベストアンサー率48% (1239/2534)
回答No.5

保全と言うカテゴリが業種的にどこに当たるのか?がいまいち理解出来ないのですが、「現場」と仰っていますし、作業標準書とも書かれているので、建設業界なのかな?と思って回答します。 昨今の建設業界はどこも人手不足です。施工管理が出来る人ならゼネコンですら1~2週間で決まる状態なので、派遣元の会社を探した方が良いと思いますよ。 私の知人は派遣先に勤務しながら、派遣先の担当者や責任者の了解を取り付けて、いくつかの派遣会社に自分自身の売り込みを行って、派遣先と派遣元の契約内容の変更が無い状態で、派遣元からの契約給与をより多く支払う派遣元に移籍した猛者もいます。

  • michi0115
  • ベストアンサー率14% (35/244)
回答No.4

8年いても突然仕事がなくなるのであれば、不安定すぎですね。 また、仕事がなくなったとき手取り6万では生活がままならなく、将来の計画も立たないかと思いますので、自分なら派遣をやめて正社員で働くべく行動しますね。 もちろん、すぐに新しい正社員での仕事が見つかるわけでもないかと思いますし、そうしている間に派遣としての次の仕事が決まるとは思います。 ですが、のど元過ぎれば熱さ忘るじゃないですが、今起きている事が今後も起きうるという事も忘れずに、今後に起こさないために備えるべきかと思いますよ。

回答No.3

保全の仕事がやりたいのであれば保全作業が主力の会社はないのかな。 派遣会社ではなく保全業務を顧客会社から受注している会社のことです。 やりたい仕事に関係がありそうな資格取得を目指しながら転職活動をされては如何でしょうか。 面接までいけたなら、どんな資格が優位なのかその時に質問出来ますよね。 頑張ってください。

  • g0721475
  • ベストアンサー率17% (84/489)
回答No.2

派遣会社を辞めて、自分のやりたい仕事をすれば良い。 やりたい仕事が無ければ、それなりに納得出来る仕事 を見つければ良い。 つまり、 8時から12時迄の仕事、 13時から17時迄の仕事、 18時から22時迄の飲食店等 いろんな仕事を組み合わせて、楽しい仕事を一つに絞 っていく正社員に成っていく、人生は一度しか有りま せん、嫌な思いをして生きる事は有りません。若い年 齢で店長にもなつている人は沢山います。当然苦労も あります。やりがいがあれば独立をして店も出せます。 あとは相談者様の決断とやる気です。参考に成りまし たでしょうか。

  • doraneko66
  • ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.1

定時上がりだとしても、手取り6万は話になりません。 違う会社もしくは違う仕事を探します。 自分の生活や人生があります。 のんきに儲からない会社なんて捉われるのはごめんです。 腐るほど会社はあるし、腐るほど仕事は探せばあるものです。 ましてや派遣会社なんて腐るほどあるから、最低でも3社くらいは登録しておくものだと思います。 ぶっちゃけある程の職務経歴さえ積んだら、派遣会社なんて必要なくなります。 求人サイトにいくつか登録しておけば、たくさんメールきます。

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