どうしたらいいですか？

質問

9月に派遣会社に入り派遣先の工場が決まり作業者としてではなく保全として働くんですが現在も配属が決まらずにちゅうぶらりんで作業手順書をノートに写しています。
毎日そんな状態です。
9月から12月の勤務までは今の状況を我慢して出勤してましたが今年年明け出勤前に派遣会社の責任者に電話で話をしたら1月中旬位に決まると言われて一気にモチベーションが下がり約２週間欠勤してます。
自分の中で出勤してもすることがないと思ってしまい休んでしまいます。
発熱や嘔吐もずっと続いて次の日出勤しようと決意しても具合いが悪くなり休んでいます。
休んでいる間も上司にどう思われているんだろうと気にしてダメです。
正直、今の紹介された工場は辞めたくないです。
保全で仕事するのが自分の希望でやりたい仕事です。
どうしたら出勤できる様になりますか？

回答No.2

177019

工場の作業で無くて「保全」でしょう。自分でも希望してやりたいと意気込んでいたのに、「発熱」「嘔吐」風邪ですか？それとも精神的なものですか？仕事は別に働かせてもらえるのでしたらどこの配属でも良いではありませんか？「工場作業」から見れば精神的に楽なのですから、もっと自分に自身を持って頑張って出勤しましょう。

回答No.1

kuzuhan

辞めたくないっていっても、現に出社していないわけですから、有休があったとは思えずその分欠勤になってるんじゃないですか？
欠勤が多ければ当然ですけど解雇理由になりますので、解雇（派遣契約の解除）されても仕方ないでしょう。
言ってることとやってることが相反してます。
あなたが出勤できるようになる前に、会社があなたを切る方が早いと思いますが。

出勤のモチベーションが上がらないなら、早く決めるように催促を続けるしかないでしょう。催促してもなしのつぶてならだめなものはダメとあきらめて、別を探すか我慢するしかないわけです。
鼻先に吊るされたニンジンを馬は必ず食べれるわけではないんです。