会社の給与について

質問

会社の給与に詳しい方、教えてください。

天引きされる内容で、住民税や保険料がありますけど、通勤費や皆勤手当ても天引きされる内容となるのでしょうか？

回答No.3

toi_awase_01 · ベストアンサー

ご質問は、通勤費と皆勤手当が天引きされるかどうかなので、

皆勤手当：支給項目なので天引きされない
通勤費：支給項目なので天引きされない（注意）

（注意）
通勤費は定期券を現物支給している会社がある。（会社が一括購入）
その場合、支給項目と控除項目の両方に通勤費が表示されます。
（現物なので。但し支給項目＝課税対象では無し）

天引きされる所得税の課税対象か否かであれば
皆勤手当：課税対象
通勤費：非課税限度内は非課税、限度額オーバー分は課税対象

天引きされる社会保険の算定基礎か否かであれば
皆勤手当：算定対象
通勤費：算定対象

お礼

ありがとうございました！

回答No.2

momijicyan

通勤費は基本的には課税対象ではありません。

それ以外の部分、家族手当、住宅手当、残業代、役職手当などは課税対象です。

基本給にそれらの手当てを足したものが対象になります。

保険料や税金については、ある程度のランク分けされていて、その枠に沿って引かれる金額が決まります。
極端な話、1円でも金額が上回れば、一つ上のランクの金額で天引きされます。
ですから頑張って残業したのに、その1時間の為に手取りは少ないと言うこともあります。

ちなみに住民税は翌年の天引きになりますので、初年度は引かれていません。
会社を変わった場合、前の会社の給料の分で住民税が引かれることはあります。

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

ユリア（@yuria2014）

通勤費や皆勤手当が課税対象になるかどうかですよね。

通勤手当は昨年限度額が改定になりました。
詳しくは国税庁のHPご覧下さい。
https://www.nta.go.jp/gensen/tsukin/

皆勤手当は給与ですから、課税対象です。

お礼

ありがとうございました！