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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：辞めた方がいい？）
辞めるべき？就職先の雰囲気に不満
このQ&Aのポイント
- 入社から2カ月経ったが、人間関係に限界を感じている。
- 雇用主から合わないと言われたこともあり、辞めたい気持ちが強い。
- しかし、短期間で二ヶ所辞めることに抵抗があり、就職先が見つからないことにも悩んでいる。
- OKwaveeeeeee
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- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
辞めるにしても、「雰囲気が合わない」理由をもう少し客観的に、なにが合わないのかわかってからの方が良いと思います。というのも次に行ってから同じことを繰りかえすことになるかもしれないからです。雇用主の単なる好みなのか、自分でもしかしたら治せるところがあるのか（たとえばコミュニケーションのとり方とか）、など自分でわからなければ、誰かほかの方に聞けると良いのですが。
その他の回答 (3)
noname#215808
回答No.4
辞めてほしそうなかんじを出されてたらあまり長くいてもいいことはないと思います。 別の職場を探したほうがいいと思います。
- iori-nanai
- ベストアンサー率28% (55/190)
回答No.2
雰囲気？そんな理由で辞めることはないですよ。解雇されたわけではないので、気にせず働きましょう。何か言われてもとぼけちゃえばいいです。 ちゃんと仕事してるんだから堂々としてましょうよ。神経図太くいきましょう。
- toi_awase_01
- ベストアンサー率31% (133/429)
回答No.1
辞める前に、病める自分をその病院で患者として見てもらったら？ ↓↓↓こんなことを考えているくらいだから。 >あまり細かくいうのはバレそうなので、就職が決まりにくい理由は >言えないです >辞めて欲しい態度を出されています。
お礼
雇い主の価値観といいますか・・・・考えている人物像とは違うんだとか。正直、いろいろ理由は言われましたが、当てつけで言っているようにしか感じられませんでした。 少しは私にも非があるとは思ってます。すべてにおいて、あちらが悪いとは思っていません。