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雇用保険
今の仕事についてもうすぐ1年になります。 ですが、未だに雇用保険が引かれていません。おそらく職場側もかけていないと思います。 雇用主に聞いたところ「新規立ち上げで手続きをする時間がない」と言ってました。これは最初の頃の話です。その後ハローワークの方も2度来られ丁寧に説明を受けました。書類が書けていれば取りに来ます。ともおっしゃっていました。雇用主は直接ハローワークの方とは話していませんが、私が2度とも話を聞ききちんと雇用主に説明しています。 休暇も満足にとれず、ボーナスも「出る」と言っていたのに出るのか出ないかもはっきりとしません。 このような理由で辞めることも考えますが、雇用保険がひかれていない状態はどのようになるのでしょうか?私の年齢からすぐに再就職が見つかるとは思えず困っています。
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厚生労働省の関連サイトを貼ります。「その4 雇用保険の加入手続の有無の確認」という手続きがありますので、どうしても会社側が動いてくれないのであれば、利用するのも一案かと思います。
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- opechorse
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回答No.1
とりあえず、勤務期間が一年間立つまで待ちましょう 一年以内の退職だと失業保険が出ません 後、勤務時間の記録をつけましょう とりあえず、残業過多だと会社都合退職になるので 有利になります その状況のほうがハローワークに相談しやすいと思います
質問者
お礼
記録をとることにします。ありがとうございました。
お礼
参考になりました。ありがとうございました。