失業保険受給中な事を会社に言うか

質問

現在失業保険を受給中のものです。
来週から受給資格が消失しない範囲の時間（週２０h・１日４h未満）のアルバイトを始めます。
時短ですが長期のバイトです。

時間については、パートなので自分で選べると言われ、上記のように設定しました。失業保険受給中と言った方がいいのかわからなかったため『短期の学校にいくから』と言いました。あとは無効も、『税金の事なんかもあるしねー』みたいな感じで、それ以上聞きませんでした。

じぶんは失業保険というものをもらうのが初めてで、何もかもよく分からないのですが、こういう状態は何か問題があるでしょうか？

丁度、失業保険が切れる３ヶ月後に試用期間が終わります。

アドバイス頂けると助かります。
よろしくお願い致します。

回答No.1

kuzuhan

受給資格を喪失するかどうかは「週20時間以内」と「1日4時間以内」であっています。これは「内職あるいは手伝い」の認定です。これを超えるなら「就業手当」に該当します。

もうひとつ、1日当たりの収入が1,334円を超えると控除額を超えますので、「満額支給」ではなくなります。全収入に対する控除額を超えた分を減額して支給することになります。
つまり、認定日の際に「アルバイトをしていない」と偽ることはNGですし、受給額を示して減額支給を受けなければ、不正受給となります。
また、減額支給を受ける場合は「最終認定」のあとに振り込まれるため、認定日後に振り込まれるわけではなくなる点に注意してください。

ハローワークで詳細を聞いて、また賃金証明するための申告書などを受け取るべきです。
また、雇用給付を受けていることを正直にパート先に伝えておくことも必要でしょう。（申請書類に必要になる場合もあります）