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失業保険受給中の仕事

2003/04/09 18:20

失業保険受給中ですが、派遣で２日間の仕事をすることになりました。その分は、確か最後の月に繰越になって受給できると聞いていますが、受給中の仕事は、どの程度まで可能なのでしょうか。何日以上働くと、失業中とみなされずに失業保険の受給ができなくなるのでしょうか。長期の仕事が見つかって雇用保険に入った場合は、再就職手当がでるようなのですが、単発・短期の仕事だとそういうわけにはいきません。1日おきに３日間仕事した場合は、通算５日間働いたことになるとも聞きました。聞く人によって話が違うことがあるのですが、経験者の方、詳しい話をよろしくお願いします。

noname#88225

その他(暮らしのマネー)
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viscaria
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2003/04/10 07:20 回答No.3

おはようございます。失業給付の基本手当受給中のアルバイト等については、皆細かい基準がわからず、悩みますね。受給資格者が受け取る「受給資格者のしおり」にも、その明確な基準はあえて明記されておらず、どんなアルバイトでも、些細な手伝いでも、失業認定申告書に記入するよううにと記載があるだけです。ですが「その方法」によりそれぞれの失業の状況を「判断」し、認定が行なわれているわけです。ただ、やはりハローワークにより、また職員の裁量により、若干の違いが生じて来ることはあるようです。根本的には、どれだけのアルバイトをしたかにポイントをおくわけではなく、雇用保険で言う「失業の状態」にあるのかを判断するため、求職の様子やアルバイトの状況などを見るわけです。就職したいという意思があるのか、すぐに就職に応じられるのか、求職活動をしているのか、そこを判断するために「全てをきちんと申告」となっています。一応の基準としては、月に１４日以上の就労や、週の所定労働時間が２０時間以上であれば、就職したと見なされることがあります。ただ、たとえ毎日であっても早朝や夜間にごく短時間であるとか、就労の条件や形態は様々ですので、正確に申告をして判断を仰ぎましょう。 >１日おきに３日間仕事した場合は通算５日間働いたこと >になるとも聞きました。アルバイトをした日については、失業認定申告書の項目１のカレンダーの日にちに○をつけます。ですから、３日間働いたものが、５日間と見なされることはありません。１日働いて、次の日求職活動をしている人もいるのですから。