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アルバイト・派遣・パートの方を対象に質問です

アルバイト・派遣・パートのいずれかの雇用形態で働いてる方に質問です。 組合保険？や厚生年金？（国の保険や年金ではありません）に加入されてますか？ 普通の会社の正社員なら必ず加入する奴です。。。

みんなの回答

回答No.3

派遣の場合、途切れることなく就労してれば保険はありますよ。 ただし、1日でも仕事がなければ、社会保険はなくなります。 アルバイトやパートには保険はありません。

回答No.2

加入していません 週27時間以上の労働ですと「雇用保険」に要加入 非「正社員」でも、同等の労働をされる場合は加入になります 例えば派遣経由で某事業所にフルタイムでお勤めの方は派遣会社が社会保険・年金を給与から天引です 短時間のアルバイトや単発のお仕事ではまぁ無いですので、自分で国民健康保険に加入となります 毎月の保険料は収入に応じて変わってきます

  • angel2015
  • ベストアンサー率21% (126/590)
回答No.1

正社員に限らず普通の社員なら加入していますね 日雇いやごく短期の契約だと加入されてないことが多いようです 厳密には法的にはアルバイト/パートという身分はないので、長期雇用契約であれば 厚生年金には入るようになります 組合保険は別に義務ではありません もし健康保険のことをさしているのなら、長期雇用契約では入るようになります

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