派遣かパート・アルバイト

質問

現在４６歳の女性です。
これから定年までずっと働くとしたら、あなたなら派遣社員
それともパートやアルバイトどちらを選びますか？
○事務職でこの先も派遣の仕事があると仮定してです。
○正社員は除外してです。
○社会保険にはいずれも加入してです。

回答No.4

noname#63713 · ベストアンサー

派遣を選びます。

・場合によってはスキルアップ講習無料
・派遣会社の福利厚生が使える
　★伊豆の指定ホテル割引とか
　★誕生日プレゼントに粗品がもらえるとか
　★着物着付け教室入会金免除とか
　★スポーツクラブ割引とか
　★派遣会社に友達紹介するとちょっとだけマージンが入るとか
・単純にバイトより派遣のほうが時給が良い
・急な休暇や病気など、派遣元がフォローしてくれる

★マークの福利厚生はほとんど使わない、誕生日プレゼントも
　本当に粗品程度ですが、無いよりはマシ
　ホテル割引は友人がよく使っていましたね。結構おトクらしい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
派遣も使いようによっては色々あるんですね。
今一度よく考えてみます。

回答No.5

sinjou

最近のアルバイトの女性（40～50歳）は、事務や入力の腕前が凄いので、一緒にいると自信をなくすので、私は派遣が良いなと思ってます。
派遣はバイト程は、スピードを求められないので。
バイトはミスしてもしかられないが、派遣はしかられる。でも、それが自分に合ってるので。

お礼

ご回答ありがとうございます。
派遣は仕事に対して厳しいですね。
周りもそう見てるし、派遣社員自身の意識もそうですよね。

回答No.3

precog

同じ年代の男ですけど (女性に答えて欲しかった?)

どっちも似たようなものだから、両方で探して、やりたい仕事が早く見つかったほうでやります。

社会保険とか手続きが面倒なんで、あえて言えば派遣なんでしょうけど、面白い仕事に出会えそうなのはアルバイトの方ですよね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
いえいえ、男性でとても光栄です。
やっぱりさっさと見つけて早く仕事したほうが
いいですよね。

回答No.2

k-josui

条件（時給、勤務時間など）がすべて同じなら・・・・
パート、アルバイトです。
派遣会社が間に入ると当然派遣会社へは、それ以上の金額が支払われています。
派遣会社の人間を養ういわれはありませんので・・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
そう、派遣会社の人達の給料を稼いであげてるんですよね～。

回答No.1

bari_saku

勤務時間、時給（交通費はどちらも出ると仮定）や勤務地、業務内容が同じでしたら派遣でしょうか。
万一何かトラブった時、間に入る派遣会社がいた方が何かと便利そうなので。

お礼

ご回答ありがとうございます。
グチも聞いてもらえるしね。