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飲み会での発言について
- 飲み会での発言について相談です。上司に「川島なおみさんのことはどう思う？」と訊かれ、返答に困りました。
- 別の飲み会での送別会で、Aさんに感謝の言葉を言う際、少々自虐的な発言をしてしまいました。
- これらの発言は問題ないでしょうか？ご意見お待ちしています。
- ビジネスマナー・ビジネス文書
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- katchin_
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脈絡はとても大切です。 川島 ワインの話からなのか、病気の話からなのかで、答えはちがうでしょう。 日本の会社ですから、飲み会の席とはいえ、賢い上司であれば、部下をよく観察している筈。 生返事をして、人の話を聴いているふりをしているかどうかなのか、人間としての深さを知りたかったのか？ それとも単なる話題の一つか？ あまり知らない人ならば、まず、その一言があったほうがよかったかも。 送別会 送別会の席でだけ そう思っているのか、それとも人路からの感謝の気持ちが言葉になっているのか？ そういったところを見る人は見ています。 取締役までいらっしゃったのであれば、そういう席での発言は、大きなマイナスとちょっとでも光るプラス というのが心に残るようです。 大きなマイナスはないとは思いますが、今後社内でリーダーシップをとっていこう、というのであれば、上司や同僚にたいする(業務に関する)思いは少しはもっていたほうが良いと思います。 そういう意味で、ご質問者の発言は 他の方が聞いたら、ごますり的性格 と思われてしまうかもしれません。
お礼
ありがとうございました
- hue2011
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川島なお美さんのほうは問題があります。 何がかというと、業務にも個人にもまったく無関係の質問だからです。 だからこういう時の答えは、「さあ、わかりません」が正当です。 北斗晶さんを出すのも出すぎたことです。 川島なお美さんが今まで生きてきた生き方についてのコメントをすべきなのか、病死についていうべきなのかもわからないでしょう。 それによって、北斗晶さんの話題が適正だったかどうかもわからないでしょう。 生き方の話なら川島なお美：北斗晶という組み合わせに接点がありませんので。 アメリカ人だったら「Not my buisiness」といってスルーするのが普通です。 Aさんの話はそれで大丈夫だし、よいと思います。 自虐だとかそんなことはどうでもいい。そのAさんとの接点のことをきっちり思い出して発言したということでAさん自体も暖かい気分で聞くことができたと思いますから。 無関係なことをふられたら、とにかくスルーしないと、そのときの発言があとで問題になることがありますので気を付けましょう。
お礼
ありがとうございました
- toiawasedesuyo
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５５歳 男性 お酒の席での話しですよね 誰も覚えていないだろうから、一々気にする必要は無いと追います
お礼
ありがとうございました
お礼
ありがとうございました