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業務委託の人

職場の部の忘年会に業務委託の人を参加させるのってどうなんでしょう?酒の席で職場のいろいろな話題が出ると思うのですが、複数の所に出入りしているような人たちに聞かれるのまずいんじゃないでしょうか?

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回答No.1

委託契約前には当然機密保持契約をしていると思います。 会社絡みで知った事の全てが機密扱いになっていると思いますので情報漏えいは大丈夫だと思います。 ただ、外部の人間に聞かれたくない事もあると思います。 聞いた事により後々良くない状態になるとか仕事に対しての向き合い方が変わるなど悪影響が無いとも限りませんよね。 会社の上が外部の人も社員と同じく会社の為に頑張ってくれているから呼ぶのは良くあることですが、酒の席での話は他の酒の席で漏れる可能性は高い。 そこを理解していれば本当に不味い話はしないのではないでしょうか。 参加者全員が理解していればですが。

JZ302
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。閉鎖的な気持ちを反省したいと思います。

その他の回答 (3)

  • 00000000aa
  • ベストアンサー率26% (385/1478)
回答No.4

立場は違えども、同じ職場で働いているのですから、一緒に忘年会をやるのは良いと思います。 強制でなく自主参加、それから社員の方がかなり給料高いでしょうから、会費面で少し考慮する等の心使いがあると良いと思います。

JZ302
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。仕事だけの付き合いにしたいので、自分が欠席しようかと思っています。

  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.3

参加するのはありうることですが、あまり高額な費用負担を繰り返し求めると辛く感じる人もいるのではないかと思います。 お互いの慰労が目的なので、なるべく聞かれてまずいことを忘年会では話さない。 業務委託の人も聞いたらまずいことを聞いたら忘れるようにする。 ということが暗黙のうちに行われているものと思います。

JZ302
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。同じ組織で働く者同士、仲良くしなければいけませんね。

  • oktokumei
  • ベストアンサー率16% (12/75)
回答No.2

業務委託だけじゃなくて派遣やパート・アルバイトの方々と一緒に忘年会をするのは普通のことです。 聞かれてまずいことは話さなければ良いだけです。 聞こえてしまった人には何も責任はありませんからね。 PS 非正社員を明確に分けて(差別して・・?)対応している会社・職場はあるとは思いますが、こういった働き方の人達無しでやっていける会社はほぼ無いと思います。

JZ302
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。業務委託の人がいなければ回って行きませんね。閉鎖的な気持ちを反省します。