企業厚生年金の中途脱退

質問

こんにちは。
平成１４年１０月に、８年半務めたＡ会社を退職し、中小企業に移籍しました。
それ以来ずっと、企業ごとの基金ではない厚生年金の中小企業に勤めています。

Ａ会社の退職時に、特に一時金などはもらわず、
Ａ会社の厚生年金基金の資格喪失証明書をもらってそれはとってあります。
退職後数年したとき、一度だけＡ会社の厚生年金基金からハガキが来て、将来の年金見込額３０何万円などと書いていました。

最近は、年金定期便で、将来の年金額の見込み額が通知されていますが、
自分の場合、この見込み額は、Ａ会社の企業年金基金からの見込み額を含んでいるのでしょうか？
Ａ会社の厚生年金基金に８年半納めていたことが、将来の年金額にどう反映されるのか、ご教示ください。

まあ、年金をもらえるころにどうなってるかはわかりませんが（汗）

回答No.1

y-y-y · ベストアンサー

厚生年金と、厚生年金基金、企業年金（質問の文言に「企業年金基金？」が分からない）を混同しています。

・　厚生年金（国民基礎年金も）、運営管理が日本年金機構です。
http://www.nenkin.go.jp/

・　厚生年金基金は、厚生年金のオプション加入で、日本年金機構とは別組織です。
http://allabout.co.jp/gm/gc/13422/

・　企業年金
大きな企業等が、その企業独自に運営管理している年金ですが、厚生年金基金と、企業年金と両方の年金の企業もあります。
厚生年金基金も企業年金も、どちらも無い企業もあります。
運営管理の組織名等は、Ａ社に問合せないと分かりません。

＞　最近は、年金定期便で、将来の年金額の見込み額が通知されていますが、自分の場合、この見込み額は、Ａ会社の企業年金基金からの見込み額を含んでいるのでしょうか？

この「ねんきん定期便」は、日本年金企業から送付ですので、厚生年金と国民基礎年金の履歴だけです。
したがって、「ねんきん定期便」には、厚生年金基金や企業年金等は含まれていません。

＞　自分の場合、この見込み額は、Ａ会社の企業年金基金からの見込み額を含んでいるのでしょうか？
Ａ会社の厚生年金基金に８年半納めていたことが、将来の年金額にどう反映されるのか、ご教示ください。

前項で回答の様に、厚生年金基金や企業年金等は、厚生年金と国民基礎年金の日本年金機構とは、別組織です。
Ａ社を脱退時に、一時金を貰っていないので、厚生年金基金や企業年金等から、将来、年金として支給されます。（もし、一時金として貰っていれば、将来の年金原資にならないので、年金は貰えません）。

＞　退職後数年したとき、一度だけＡ会社の厚生年金基金からハガキが来て、

この厚生年金基金も、企業年金も、組織がしっかり運営していれば、６０歳のころにこの年金の支給方法・希望等の連絡が来るかもしれません。（６０歳の頃の日本年金機構からの、厚生年金・国民基礎年金の手続きと混乱しないようにして下さい）
あなたの属性に異動があったら（つまり、住所変更、死亡など）、必ず、異動通知を出して下さい。異動通知を出さないと、厚生年金基金・企業年金の組織からのいろいろな連絡が出来なくなったり、厚生年金・企業年金が貰えなくなるかもしれません。

お礼

回答ありがとうございました。
退職時に、住所変更を通知せよと言われたかどうか、言われているはずなのでしょうか。
ともあれ、企業年金の分は自分で手続きしなければいけないことがわかりました。

補足

Ａ社は、厚生年金基金と企業年金と両方ではなく、厚生年金基金だけがある会社です。
お礼コメントで企業年金と書いてしまいましたが、厚生年金基金と書いたつもりで間違えました。

回答No.2

noname#230414

厚生年金と企業年金は(厚生年金基金)別物です、厚生年金は年金定期便で連絡がありますが、企業年金は（厚生年金基金）自己申告制ですので,企業年金に資料取り寄せ手続きします。
企業年金に加入しいていますと、厚生年金・企業年金・国民年金の3段階で年金が貰えます。
企業年金連合会。
http://www.pfa.or.jp

お礼

回答ありがとうございました。
企業年金の分は、自分で手続きしなければいけないことがわかりました。