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厚生年金基金の脱退一時金を受け取るべきか?否か?
昨年、9年半勤めた会社を退職しました。勤続してた間、厚生年金と厚生年金基金の保険料を支払っていました。現在は夫の扶養になってます。 この度、基金の加算給付(脱退一時金)の移換申請の期限が迫りました。 脱退一時金として受け取るべきか、通算企業年金に(終身年金)に移換するか迷ってます。 現在は夫の扶養になってるのに、将来、自分の厚生年金って受領できるのでしょうか? それとも、夫の厚生年金を夫婦でもらう形体になるのでしょうか?それなら、一時金を受け取るつもりです。 転職したので、厚生年金は通算10年半納付してます。今後、就業する見込みは不定です。 どなたかご回答をおねがいします。
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補足
ご回答ありがとうございます。 将来の自分の年金は、何が受給されるのか分からなかった為と、脱退一時金が退職金の一部にあてがわれてたために、混乱してました。 重ねての質問になってしまいますが、妻が僅かでも厚生年金を受給できる場合は、夫の受給できる厚生年金は夫単独の金額になるのでしょうか? うろ覚えの記憶ですが、夫のみ厚生年金を受給する場合は、夫婦の年金になるので夫婦二人分の支給(金額が増える)になるような記憶があるのですが?