社内公募制度への応募用紙の書き方

質問

大卒入社6年目の社員、男です。

この度、会社の社内公募制度を使って別の部署への異動を考えております。
特に現職の仕事内容や人間関係に不満があるからではなく、
理由は行きたい部署の仕事がとても興味関心が強いからです。

そこで応募用紙を書く必要があるのですが、就職や転職とも少し内容が異なるため、
なかなか経験者も少なく、あまり本やサイトにもにも実例がなく、どういった形で文章を書こうか悩んでおります。
もちろん志望動機、これまでの職務を通じた自己PR、熱い思いが必要になると思いますが、
文章の構成の仕方であったり、何か書く上でポイントがあればぜひ教えていただきたいです。
また、参考になる本やサイトがあればぜひ教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

cactus48 · ベストアンサー

何を書けば良いのか質問文に自分で書いているじゃありませんか。
自分が考えている事、異動部署へ移行する自分の熱意、異動部署へ
移行して何がしたいのかを思った通りに書けば相手に通じるはずで
す。本やサイトに書かれている事を参考にしては駄目です。自分の
本当の気持ちを書かなければ相手には何も通じません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
その通りでございますね。
熱意、何がしたいのかを素直に書きたいと思います。