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第二志望の採用内定連絡が先に電話できた時の方法
- 第二志望の採用内定連絡が先に電話できた時の対応方法について教えてください。
- 第二志望の採用内定連絡が先に来る場合、相手に対してどう待ってもらうか考えています。
- 第一志望の連絡がくるまで待ってもらう方法についてアドバイスをお願いします。
- c-no-ouchi
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質問者が選んだベストアンサー
第二志望の連絡してくる担当とその内容次第なので こういえば確実！というのは難しいですね。 第一志望がダメだった場合は第二志望を残しておきたい気持ちは理解できます。 ただ、やはり誠実さは必要です、転職ならなおさら。 先に結論を出してくれた企業へ貴方の誠意を見せなければいけませんし そういう日程になるような面接スケジュールにしてしまったのが失敗ですね。 まず、内定連絡に対しては、まずお礼の回答でよいと思います。 貴方的には選択肢の中の一社なわけですから。 ちなみにもう両社とも条件面（特に給与とか勤務形態ですね）は確認済みですか？ もしはっきりしていないなら、内定通知を正式な書面という形で 希望するのはどうでしょう？（電話での口約束は言った言わないの元ですから） フットワークの軽い会社ならすぐ出してきそうですけど、怪しい会社は渋るでしょうね まあ、こんなやり取りだけでも１～２日は稼げますし 正式な書面で内容確認したいと言えばまあ、なんとなく気づかれる感じでしょう。 そして、ここまで会話が進むようなら、正直に他にも就職先として 選考段階の会社があって将来を決める重要な決断になるので 少し時間が欲しいと切り出すのはいかが？ ここからはあなたがもう一社の回答とあなたの決断するべき 確実な日程を告げる必要があります、できれば決めた日付前には 結論を第二志望には告げられるようにあなたも動く必要がある点は 気を付けてくださいね。 理解のある第二志望なら、待ってくれるでしょうし 縁がなければ、こんなことでも内定取り消しってことも そして第一志望から考えていたような連絡が来なかったりすれば・・・ 二兎追うものは一兎をも得ずです・・・
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- ohmaigod
- ベストアンサー率67% (224/331)
面接時に、「自社以外に他に受けている所はありませんか？」と聞かれませんでしたか? そして、「あります」と答えていれば、正直に「他社の結果を待って、条件(給与等)を再度確認してからご連絡します」と説明されて良いと思います。 と言うのは、給与等の条件は、ほぼ内定が出てからのことが多いため。 一方、面接時に上記の質問が無い場合、且つ、数日後に採用・不採用の返事が必ず来ると分かっているのであれば、 (1) 居留守で逃げる(電話に応対しない)。 → 後日、風邪をひいて寝込んでいた、と病気だったこと等、電話に対応出来なかった理由を用意する必要がありますが… (2) 「〇月〇日まで、旅行に出かけるため、返って来てから報告する」 (3) 「相談出来る近親者(例えば、両親やご結婚されていれば、配偶者等)と相談してから決めるので、数日間待って欲しい」 因みに、僕だったら、先に連絡があったところに決めちゃいます。 理由は、「縁」を大事にしたいため。 第一志望の会社に入っても、上手く行くかどうかは分かりませんし… ご参考になれば、幸いです。
お礼
回答ありがとうございました。 参考にさせて頂きます。
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