残業時間の計算

質問

平日　始業9：00-17：00　昼休み12：00-13：00
土曜　始業9：00-12：00
1日7ｈ、1週間38ｈになる場合で、
平日に1日だけ3ｈの残業をしたのと、土曜に3ｈ残業したのでは、同じ3hでもかわるのですか？
1日8ｈ超えたら残業で、週で40時間越えたら残業とか、1ヶ月で総労働時間で計算とかって調べたらあったのですが、どうなるのでしょうか？
平日3ｈの残業なら2ｈの残業になるけど、1週間で計算すると1ｈの残業になります。

ご意見ください

回答No.1

nanasuke7 · ベストアンサー

労働基準法上は1日8時間、1週40時間を超えると法定時間外労働となり、残業代を支払う必要があります。
残業の計算は、まず1日8時間を超えた労働時間を算出し、続いて1週40時間の労働時間を算出しますが、その際に1日8時間を超えた分を除きます。
ご質問の例ですと、平日3hの残業により2hを法定時間外労働と認識します。
続いて1週の計算をしますが、1週41hのうち既に認識した2hを除き、39hが労働時間となります。
ただし、就業規則で法定内残業の定めがある場合もありますので、一度ご確認されてはいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございます
追加で、質問にお答え頂ければ幸いです。

平日9：00-17：00（7ｈ）　昼休み12：00-13：00
土曜日　9：00-12：00（3ｈ）
1日7ｈ、1週間38ｈ

勤務条件は同じですが、

例えば同じ週の
平日（月曜日）に1日だけ午前（9：00-12：00　3ｈ）私用にて休みを取るとして、
平日（火曜日）に17：00-20：00の3ｈの残業はどうなりますでしょうか?

私の今の考えでは、月曜日は7ｈ-3ｈ＝4ｈ（通常労働（100％×4ｈ）
火曜日は8ｈ超えですので、通常労働（100％×8ｈ）＋残業（125％）2ｈ
水から金曜日まで通常労働（100％×7ｈ）×3日＝21ｈ
土曜日、通常労働（100％×3ｈ）とすると

1週間通常勤務時間4ｈ+8ｈ（残業2ｈ除く）+21ｈ+3ｈ＝36ｈ
残業（125％）2ｈ
1週40ｈ労働に満たない場合は、月での総労働時間で計算するのでしょうか？
それとも、午前休みした3ｈは引いて（時給の100％×3ｈ）
残業（125％×2ｈ）は足すような形になるのでしょうか？

あと少しです、おねがいします。

回答No.2

mshr1962

>平日に1日だけ3ｈの残業をしたのと、土曜に3ｈ残業したのでは、同じ3hでもかわるのですか？
時間としては同じだけど、内容は会社によって違います。
平日と平日以外（一般的には土曜、日曜祝日出勤）で残業代（掛け率）が変わることがあります。

>1日8ｈ超えたら残業で、
平日　始業9：00-17：00　昼休み12：00-13：00なら
昼休みを除いた7hを越えたら残業ですね。

>週で40時間越えたら残業とか
1日8hで5日出勤なら定時の合計が40hになります。
よって40hを超えてれば残業ですね。
例の7h×5+3hなら38hが定時の合計で、それを超えたら残業です。

>1ヶ月で総労働時間で計算
労働局の36協定というのがあり、残業時間の合計を限度以内にするように指針が出ています。
まあ、簡単に守れるわけではないですけどね。。。
http://zangyou.org/information/36kyoutei

>平日3ｈの残業なら2ｈの残業になるけど、1週間で計算すると1ｈの残業になります。
どのような計算してるのか分からないので何とも言えません。
分単位の合計の取扱方（切上げ・切捨て）の問題だと思いますけど。。。