保育士 辞めたい

質問

保育士です。
年度途中なのですが退職を考えていて、、、

労働環境がめちゃくちゃなことが大きく、
忌引きが祖父母なのですが明日は行事がありとれない、昼からしかとれない、その次の日も夕方は会議があるから来てとのこと、
一時保育を始めたのですが、その責任者がパートさん。
勤務が30分単位で区切られているせいでいつもバタバタ。この時間から1人足りないんだけど！！
勤務変更があったのに上手く伝達できておらず来てない来てない！！の騒ぎ、
まあ悪口なんて当たり前、上司にどんだけ良いことを教わっても裏では”あの先生さ～”と悪口悪口悪口、
そんな上司に信頼も尊敬もなくなりますし、当然ないですし
そんなことが日常茶飯事です。

辞めたいです、、

年度途中ですが、、自分の体のことも考えるとついていきません。微熱が続く毎日や吐き気で始まる朝など、、

直接園長に言ったらいいでしょうか、、

回答No.11

9143final

その職場、やめるのはいいけど。

あなたはその職場をやめたいの？
保育士をやめたいの？

保育士以外に何かしらのスキルがないなら、求人は多いから保育士は続けたほうがいいと思います。

回答No.10

unknownname

辞めてよろしいかと思います。でも、いきなり辞めるとなると
一ヶ月前から言わないからだの、何が待遇が不満なのかなどと
色々と言われるでしょう。それもまたストレスです。
まずは、あなたの事を良く理解してくださるお医者様を見つけ
ましょう。大きな病院で無くて結構です。そしてそこで
「微熱が続く毎日や吐き気で始まる朝」
というお話をなさってください。その他、動悸・生理不順など
（女性だとしてですが）などがあったら、それも事実として伝え
仕事によるストレスから来ているのだという事を、医師に理解し
てもらい、診断書を貰います。その時に「自宅安静が必要」と
いうことを書いて貰うと良いでしょう。そこで休みに入りますと
少し気持ちが楽になると思います。
その後で、自分の気持ちが落ち着いたところで、退職をする準備
をなさると良いでしょう。
「仕事で体を壊したので、これ以上は続けられません」
と言えばよろしいかと思います。園長でも、人事担当でもかまい
ません。

忙しすぎる・人との関係がぎすぎすしているので、本来以上に
あなたは傷ついています。今必要なのは、まず休養ですよ。
こちらに相談するだけでは心配な場合には「総合労働相談コーナー」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
こちらを利用して、相談なさってみてはいかがでしょうか。

もう、あなたの限界を超えている職場です。けんか別れをすると
後々うるさいですから、密かにやってくださいね。

回答No.9

noname#231796

体の不調をおしてまで、働き続ける必要はないのではないかと思います。

診断書を取って、それを園長に見せて堂々と休みたいように休んでみては？その結果次第では踏ん切りもつくと思いますよ。

回答No.8

marissa-r

どうせ働くなら気持ち良く働きたいですよね
それは平等だし権利でもあるでしょう

思い立ったら吉日！では？

回答No.7

manmanmann

いいとおもいますよ。身体を壊してまで仕事を続ける必要はないのではないでしょうか。他にもたくさん仕事はあります。

回答No.6

STICKY2006

インターネットの検索で、「仕事　辞め方」と検索して、何か所か読んで、書いてある通りにしましょう。

基本的には、直属の上司に「○月○日に【辞めます】」ということを伝えたのちに、後日、「退職届」を作成し渡す。
何を言われても、「辞める」意志を崩さずに対応を進めていくこと。
です。

強く意志を持ちましょう。

回答No.5

noname#210064

辞めたいなら辞めればいいじゃん？

回答No.4

noname#235638

直接園長に言ったらいいと、思います。
そのままにすれば
いつか　事故・事件　になります。
生活の安定がなされるのが仕事。
それが安定しないのならば、直接言うのがいいと思います。

回答No.3

hk8854

一応園長さんに何時までに辞めると
其の旨お話しなされば宜しいかと

そんな態勢じゃ身が持たないですよね
保育士さんも結構大変なんですね

身体だけには呉れぐれもお大事に

回答No.2

ninkinoki

うんうん。そんな状況で仕事はできないですよね？園長先生に言って辞めましょう。
がんばってください！