• 締切済み

ブラック企業

残業代不払いの上解雇を言い渡す 解雇がきっかけとなり不払い残業代請求 金額は少なく見積もって100万に上る 更に驚くことに、労基署への通報を禁じる同意書を書かせる これってどれくらいブラックですか?

みんなの回答

回答No.3

ブラック企業ってのは、会社だけでは成り立ちません。 そういう行為に対して、泣き寝入りしてくれる労働者があってこそのものです。 > 更に驚くことに、労基署への通報を禁じる同意書を書かせる 気にせずに労働者が普通に不払い賃金、不当解雇の対応すれば、会社がバカなだけって話になるし。 労働者が泣き寝入りするなら、個人的なアバウトな評価だと100点満点で65点くらいはブラックかも。

回答No.2

労基署への通報を禁じる同意書など何の意味もありません。そんなものを書かせること自体が無知の証です。 未払い残業代が有るなら、証拠(タイムカードの写し、給料明細等)を持参して監督署へ相談に行くこと。ただし、証拠が無いと相手にしてもらえませんよ。

関連するQ&A