診断書について

質問

先週はじめからうつ病再発で入院してます、今週金曜日に一時外出許可をもらい会社に行き組合と人事の人とこれからの事で話すんですがその時に診断書を持ってきてほしいと言われました。
しかし、お金がないので医者に後払いで診断書を書いてもらえるか聞いたらお金を払ってからとの事を言われました。
退院も給料日後なので退院してからの診断書提出になります。

診断書後出しの休職になりますが可能ですか？
係長は今週金曜日に診断書提出出来なくてもいいから会社に来てほしいと言われました。

診断書を後から出した事でクビになりますか？

回答No.3

yoruaru-q

病院のレシートとか薬を出してもらうための処方箋のコピーを持っていって代わりになるか尋ねてみる方法はいかがでしょうか。

回答No.2

sukkiri365

大変ですね。心中お察しします。

結論から言えば大丈夫だと思いますよ。

やむを得ずの対応だという事さえ上司に言って相手に誠意が伝わればそれで十分だと思います。
上司も鬼ではないのですぐにクビはありえません。

もしあなたが正社員ならば尚更です。（ そうでなかったらゴメンなさい ）日本では法律で雇用が守られているのですぐにクビには出来ないですし、クビにする場合は6ヶ月⁈（ 確か ）の給料保証があるはずです。

今鬱は日本で100万人以上のポピュラーな病気ですから誰がなってもおかしくない心の風邪みたいなもの。

早いうちに直した方が後が楽です。

まずはゆっくり休んで力を溜めて下さい。

後でいくらでも挽回できますから。

回答No.1

habataki6

診断書は就業規則により何日以上休む時には診断書が必要です
何日かは勤める企業により違います、一般的には3日以上とか
ですね、診断書出さないから会社に来いといわれるのであり
来ないのなら管理職が貴方の自宅まで、真実なのか様子見に行き
実態調査すると思われますよ。
予断ですけど、一般的には一ヶ月以上休むと戦力外と見なされ
職場は課付けとなり管理職の管理下におかれてしまうことは
否定できません。