仕事を辞めようか悩んでいます…。

質問

２０代女です。
４月から新入社員として働いています。
その部署では接客などお客様と接することが多々あります。
元々希望していた部署ではなく、自分には合わない部署だろうなと自覚はしておりましたが、それでも頑張ろうと思っておりました。
最初は知識も何もなくわからないことばかりで、３ヶ月経ち、多少は慣れてきたと思っていますが、それでも小さなミスをしてしまったりします。
もちろん仕事でのミスは私の責任ですし、それで注意されたからといって辞めようとは思っていません。
問題は、直属の上司が怖すぎて、非常にストレスを感じていることです。

・質問しようものなら睨んで言われる。もしくは物を投げつけるように渡す。
・まだ職場の雰囲気に馴染めず、仕事に取り組もうと談笑に加わないでいたら怒られた。
・以前注意されたことを今度はその通りにしたら怒られた。（その意図を全部汲み取れなかったのは私もいけないと思いますが）
・「デブ」など人の体型を罵倒するような言葉を言う。（私が言われたわけではないです。）（言われた方も特別太っているわけではない）
・他の人がやっていたことをそういう風にすればいいのかと思って真似てやっていたら怒られた。
・自分がどうしてこういうことをしたのか説明しようとすると言い訳だと言われてしまい、理由がどうであれ全部自分のせいだと謝らないといけない。

最近では恐怖心と嫌悪感が募る毎日に嫌気がさし、特にその人が近くにいると思うだけでビクビクしてしまい、ミスを連発してしまいます。
さらにストレスからか頭痛、眩暈、食欲減退等身体に支障をきたすことが多くなりました。
正直もう辞めたくて仕方ありません。
ですが、まだ配属されてから３ヶ月しか経ってないのを考えると、この時期に辞めてしまうと後の転職活動に差し支えてしまうのではないかとも思ってしまいます。
また、貯金等生活の面でも不安です。
しかし一昨日から遂に片耳が聞こえづらくなるなど本格的に身体がやばくなってきており、このままでは自分が潰れてしまうのではないかとも思います。

一度心療内科等を受診するなどして休職するべきでしょうか。
休職などをして「あいつ逃げたな」と思われても嫌ですし、迷っています。
アドバイスお願いします。

回答No.2

yumi0215

仕事をする上で我慢や努力をしていくことは必要ですが、心身を壊してまで我慢する必要があるのかと言われればそうとは思えません。
すでに体に異変が出てきているのですから、診察を受けてストレスによるものであることが証明されたらそれを会社に提示し配置換えや休職もしくは退職してもいいと思いますよ。

転職活動に影響はないということは言えませんが、無理をして働くどころではなくなってしまうほうが問題です。一生に係わってしまうことも考えられます。
我慢して当たり前、そんなのよくあることなど周りの方は言うかもしれませんが、働きやすい環境を用意できない職場は無理をして働き続ける価値があるように思えません。

可能であれば診断書をもとに部署替えを希望してもいいと思いますよ。会社だって社員として雇った人に簡単にやめられるのはダメージがあります（正社員を雇い入れるのにもお金がかかるのです）
逃げるなどと思わず働きやすい環境を求めるための行動だと思って動いてみてはいかがでしょうか。

回答No.1

k205t

社会人となれば、まず全てが自分の責任になります。いつまでも学生気分ではいられません。甘くはないと言う事です。
それに部署ですが、今は希望通りの部署じゃないかもしれませんが、数年後には変わる可能性もあります。まずは、そこの部署でスキルを上げる事です。
スキルがないのに、最初から文句を言うのはおかしいです。
私も最初は、その様なものでした。でも年数を重ねて行くうちにスキルが上がり、最後の方じゃどうしても欲しいと他の会社からも言われていました。

それに精神的にもっと強くなって下さい。強く持たないと、良く言われているうつになります。