バイトに受からないので原因を知りたいです

質問

３０歳主婦です。
現在３社連続でアルバイト落ちてしまい、落ち込んでいます。
業種は軽作業系です。
ハキハキ答えるように心がけてますが、舌っ足らずでたまに噛んでしまいます。
（これも原因でしょうか）
笑顔も心がけてます（説明聞いてる時は真顔になってしまいますが）
容姿は、可愛いと褒められる事も多々ありますが、特別美人ではありません。

自分で思い当たる原因としましては

・週３以上の求人だったので、週３～４は入れますと答えたのですが
　もしかしたら週５と答えたほうが良かったのかもしれない。

・逆質問が微妙だった
（何か質問しないとと思い、求人に書いていない勤務体制やシフト等を聞いた）

・化粧や髪型が少々崩れていた
（面接前マスクしてたので多少崩れていたかもしれない
　＆髪を自分で一本に縛ったのでそんな綺麗ではないかも）

・服装は、派手ではないカジュアルな服装で、黒タイツとスニーカー　が少し変だったのかも
　（軽作業なのでスーツでは無くて良いなと思いまして）

改善していきたいと思うのですが
どうかご教授頂けたら嬉しいです。
おすすめの逆質問や自己PR（今回ありませんでしたが）
も教えて頂けたら幸いです。

宜しくお願いします。

回答No.9

demio

外観ばかり気にしているようですが、接客業でなければそれほど見栄えに重みは無いでしょう、作業系ならば手の爪をみて今風に飾っていれば印象は良くないでしょう
会社は損得でかんがえますから、小さい子供がいるまたは妊娠して休んだり短期間で辞めるかもしれない、会社から遠い交通費がかさむ、または近いけど自転車だと天候が悪いと休む人がいるとかを考えているかも知れません

回答No.8

ootemon

たまたま求人で来た人が多かっただけだと思いますよ。

回答No.7

weavaest

更に条件が良い人がいただけではないでしょうか。

極端な話、条件を満たす人であれば誰でも良いって場合なら、応募順だとか若い順だとか家が近い順だとか、努力しようのない条件で決まることだってありますよ。

回答No.6

noname#231796

会社側の条件に、より会う人が他にいた、と言うことではないでしょうか？

そういう縁と言うか、運みたいな事も関係するみたいですので、明るく堂々としていたので良いと思います。

回答No.5

yosifuji20

中途採用をしたことがあります。
採用の決定は結局多くの応募者の中から適していると採用側が見た人を取るのです。
貴方だけの問題ではなくて他の応募者との比較なのです。
たまたまあなたよりも元気で明るい人がいたらそちらに決まったのかもしれません。
その仕事の採用条件が何かにもよりますが、採用されるには競争者よりもその仕事に魅力的に思われることが必要です。
これはお互いで競争者もそう思っているのですから、それに負けないようにしなければいけません。
世の中はいろいろな仕事があり、祖の適性もいろいろですから、これにめげずに多く応募すればそのうちに採用されるでしょう。
でも普通以上に健康で元気に見えることは最低条件だと思いますが。

回答No.4

Heavypunch

特に問題はないと思いますけどね。
質問文を読む限り、人間的に問題があるようには思えません。
服装も立ち居振る舞いも面接後の質問も、不採用を決定づけるものではありません。

強いてあげるなら「自己アピール」をもっと強気でやったらいいと思います。
何の資格も特技もなければ、とにかくやる気を見せること。

回答No.3

blend-extrad

相手にただ気に入られる事だけを考えていませんか？

勿論、面接官の方に気に入ってもらう事はも悪いことではありませんが、
大切なのは事実を見せ、理解してもらい、そのうえで採用となる事です。

その為に認識すべきは、「いかに自分が見え、何が悪かったか」ではなく
「どれ位の応募があり、どんな人が応募しており、どんな人が求めらるのか」が
大切だと考えます。

例えば、人気が無く、全然応募が無い場合、どんなに見目が悪くとも
業務が最低限こなせそうならば採用にこぎつけられますし、
そうでなければ、募集をかけている会社から見て、より条件のいい人を
採用する事でしょう。

尚、ここで大切なのは、募集をかけている会社が大切にする事は
「沢山きた応募人員の中から、どの人に頼めば業務を円滑に回せるのか」
と言う事です。と言う事は、ほかの方に無い、採用するとより業務が
円滑に回せる様になるであろう点を伝えていない事が問題なんだと思います。

それは何なのかわかりませんが、そんな特別な話ではないと思います。
土日だって働ければ喜ばれる事もありますし
自宅がただ近くて、緊急で仕事して欲しい時に
呼べば来るという人が良い会社もあります。

まずは軽作業の業務内容を抑え、そのうえで何が求められるかの分析を
そして、求められると思う能力が貴方に無いのであれば、
それを得る努力をすれば、恐らくは良い結果につながると思います

回答No.2

chiychiy

こんにちは

自己分析しても、実際に採用する側が
決める事ですから、それが必ずしも不合格の要素に
なっているとは限りません。

まず、肝心なことが掛かれていないのですが

その職業職種の経験者だったのか？

結構これは大きなアドバンテージになります。

それと、前の仕事からブランクはどのくらいあるか？

通勤距離。

それと、テキパキしていると言っても
言葉だけではなく、動作で判断されたり
それと、ちょっとはきはきしすぎると
逆効果になる場合もありますから
（生意気だとか・・・）
何とも言えません。

格好はそれほど気にしないと思いますが
今暑い時期に、黒タイツはかなり変な人ですよ。

そんな格好で仕事に来られては困りますよね？
というか、普通に歩いていても
申し訳ないですが、かなり変です。

逆にだらしなく見られてしまった可能性も・・・。

チノパンとシャツで十分じゃないでしょうか？

ごめんなさい。
文章から推測すると、多少落ち着きのない感じを受けます。
もしかしておっちょこちょいではないですか？

喋るときはゆっくり丁寧に話したほうが好印象を持たれます。

頑張ってくださいね。

回答No.1

deepdiver555

たまたま、3連続で良い人が居ただけではないでしょうか。
男が良かったとか、若い子が良かったとか、顔が気に入らないとか・・・そんなちょっとしたことで落ちますよ。
結婚している人はダメとかもあるかも。
子供が出来ると直ぐ辞めそうですし。

緊張して言葉を噛んでしまう事は当たり前のようにありますし、服装も化粧も完璧じゃないといけないとこなんて無いです。
質問も別におかしく無いです。

3社ならまだまだ少ないですよ。
少なくても10～20は受けないと。