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40代で

現在障害者求人で正社員として働いています。その会社がブラック会社でなんどか退職を申し出たのですが、退職させてくれません。。。。そこで無断欠勤を考えているのですがみなさんの体験を教えて下さい。

質問者が選んだベストアンサー

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  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.3

辞めたいのであれば、弁護士等に相談してみては? 無断欠勤は決してあなたにとって良い結果を導く手段にはならない 逆に『〇〇さんが無断欠勤をして、こんなに業務に支障が出た』と多額の請求をされかねないと私は思いますが? …だって無断欠勤は正当ではないでしょ 逃げていても解決しないよ

naoki4865
質問者

お礼

ありがとうございます。

その他の回答 (2)

noname#235638
noname#235638
回答No.2

無断欠勤だけでは逃げ切れないので とりあえず、しばらく家でをしました。 5日~7日くらい。 その後家に戻り、しばらくは何もなかったのですが 私が家に戻ってきていることを知り 再び仕事を手伝ってほしい...と。 私もいけないのですが、また手伝うことに。 やっぱり家でをして、家に戻ったとき 今度は、自分ではっきりと伝えました。 手伝いできない...する気もない...と。 お金の問題ではない...と。 すると諦めたのか、今のところは音沙汰なしです。

naoki4865
質問者

お礼

ありがとうございます。

  • lucky1267
  • ベストアンサー率44% (449/1019)
回答No.1

大変ですね。 ただ、無断欠勤は駄目です。 大人として、もありますが、解雇処分は次の仕事を探す時に大きなマイナスになってしまいます。 辞表は一月前に提出すれば受理されます。 されない場合は労働基準局に相談してください。必ず道はあります。 頑張ってください。

naoki4865
質問者

お礼

ありがとうございます。

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