パチンコ屋 採用、、、？

質問

先ほどパチンコ屋の面接を受けてきました。
面接内容は、
週何回働けるなどシフトのことについて、
なぜ前の職場をやめたか、
たばこの匂いや音は大丈夫か
などで、志望動機は聞かれませんでした。

あと、女性はとくに足が痛いなどと言ってやめてしまうことが多いけど大丈夫かと聞かれ、
スポーツの経験があるから体力には自信があると言いました。
また、給料の面でも希望額を伝えたところ、
それくらいなら稼げるだろうと言われました。

合否の電話は、明日の14:30にすると言われました。

パチンコ屋の面接は、その場採用が多いと聞いていたので、これは落ちる可能性のが高いのでしょうか？
それとも、そのお店のやり方なだけでしょうか？

とても雰囲気がよかったので、ぜひ採用されたいです(´・_・`)

パチンコ屋で働いたことのある方、
また採用担当をしたことのある方、
よろしくお願いします。

回答No.2

okwavehide · ベストアンサー

パチンコ屋としては、まともな対応かも知れませんね。

回答No.1

hue2011

おそらくその店はちゃんとした組織なのです。

面接者が決裁者に面接結果の報告をし、採用を決めてもらうルールだと思います。
人事予算を完全に任せられ現場責任に人事権も与えられている店長ならその場で採用決めますが、ちゃんとした組織なのでそういうちゃらんぽらんがなかっただけです。

採用不採用は単純に予測してもいけませんけど、採用の可能性のほうが高いと思いますよ。

理由は、面接者判断で上に相談する必要もないと思うならその場で不採用にできるはずですから。
いいのが来ませんでした、という報告だけで上にはすみますでしょう。
いらないんだったら決済を待つ必要ないのです。

だから面接担当者はOKと言う考えで上に報告しているはずです。
現場がいいと言っていて、書類を見て否定する理由が特に見つからなければ、普通採用になります。