新社会人にひと言アドバイスをお願いします

質問

春になって、あなたの職場にも新入社員が配属になるかも知れません。そこで、先輩であるあなたから、これだけは言っておきたいということは何でしょう。会社のことにとどまらず、ひとりの社会人として、後輩の為になるお言葉を頂戴したいと思います。時間の関係もありますので、ひとつに絞ってください。
　銀行のＣＭにもありましたね。『えっ、口座？そこから？』。僕だったら「ドアの開き送り」でしょうか。社会人として、こういう暗黙のマナーがあるってこと、知っておいた方がいいと思いますので。少し、思うところもお書きください。

回答No.1

noname#206380 · ベストアンサー

暗黙のマナーですか(笑)

「ポイ捨てゴミをしない・・・・　見たら拾う」

これも暗黙のマナーなんだが　誰も守らないのにな・・(笑)

お礼

さっそくのご回答、ありがとうございます＾＾。
＞暗黙のマナーですか(笑)
　この（笑）は、マナーとは元々暗黙なのだから、「馬から落馬する」のような重言ではないかと言う皮肉の（笑）でしょうか？。いま新しく思いつきました、「笑顔がいつも好意を表すとは思うな」です。

回答No.15

ミッタン（@michiyo19750208）

「わからんのにハイって言うな！！」

こっちだって(楽したいから)キチンとわかるまで教えます

最後まで付き合いますよ

私はこれです

ウチは新卒・中途関係なく「入ったもん順」です

仕事は「やったもん勝ち」です

お礼

ご回答ありがとうございます。
その通りですね。その場しのぎしている奴は伸びませんね。

回答No.14

56syukumou

『　良からんは不思議。悪からんは一常と思え。』

世の中、悪くて当たり前。

良いことがあったら、不思議だと思いなさい。

落ち込んだ時、何度この言葉に励まされたか・・・。

『ダメもと』

ダメでもともと、上手く行ったら儲けもの。

プライドが高いと、失敗した時に落ち込みます。

つまらないプライドは捨てて、何でもチャレンジして下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
その通りですね。

その他ご閲覧各位へ
　どうも、他の人が見ている前で　というシチュエーションに思われているかも知れませんが、どちらかと言うと、その人だけにこっそり　というシチュエーション想定で、アドバイスをお願いします。

回答No.13

lucky1267

お礼ありがとうございます。
勘違いしちゃいましたね、すいません。
社会人（大人）としてのモラルと責任を持って頑張って下さい。
です(^^)。

お礼

ご回答ありがとうございます。
　いえ、勘違いではないんですけど、大事なことを一つだけと言われると、どうしても抽象的になってしまいますよね。すみませんでした。
　もっと小さい、具体的な何かがありましたら、ご回答をお寄せください。たとえば、挨拶は『おはようございます』だけで終わらせるな。その後に、『休み前に桜見に行こうかなっておっしゃてましたが、行かれましたか？』とか、何か話題をつなげなさい。それが大人の挨拶というものです。とか。

回答No.12

citytombi

沢山ありすぎますが、ひとつに絞るとすれば、会社を休む時の連絡は、メールではなくて電話でしなさい・・・ですね。

お礼

やっぱり、これなんですね。
いちばんやらかしそうな事ですね。

回答No.11

lucky1267

自分で考えるのは良い事
自分勝手に動くのは悪い事
いつも相手の立場になり物事を考えて下さい。
毎年新人さんに贈る言葉です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
　経験からの言葉なのでしょう。“ひと言で”と無理な注文をしてすみません。もう少し考えを話していただいても結構だったんですよ。
　他にもありましたら、再投稿おねがいします。

回答No.10

ice rub（@icerub）

会社のために仕事をしないこと。仕事は自己能力向上のためにやりましょう。

どんな会社も明日も存在するという保証は無いのだから、明日会社が倒産しても良いように、自己能力向上を目的として今ある会社を120％利用しましょう。

退社したら、綺麗さっぱり会社のことは忘れましょう。

お礼

その通り！
　来る日も来る日も、おんなじことさせやがって
　これじゃぁオレの能力、上がんないよ～。

回答No.9

eroero4649

お前らな、エントリーシートっていうのかい？ああいうの、何十枚も書いたんだろ？ほんで、何十社と面接して、連絡こなくてショック受けたり苦労して苦労してようやく内定もらったんだろ？
だったらそこまで苦労して就職したのにたった半年とか1年で嫌になりましたとか希望した部署じゃありませんでしたとかいってそんなあっさり辞めるなよ。親御さんや親戚から、内定記念のプレゼントとかもらったんだろ？お祖母ちゃんが回らないお寿司ご馳走してくれたんだろ？ロクにボーナスだってもらってないじゃないか。いいか、昔から「石の上にも三年」といってだなあ・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
　『あー、はなし長いなぁ。。。。』

石の上に３年って、、今でも通用するのかなぁ。

回答No.8

1951715

わかっていらっしゃるだろうと思いますが、携帯（スマホ）のメールの使い分け、ですね。
例えば、会社を、病気などで、休みたい時、決して上司に、メールでことづけないように。電話をして下さいね。　　新入の部下が、会社に来ないので、上司が、電話をしたら、「メールで、病気だと、送っています」との返事。上司は、カンカン。こんな事の無いように。

お礼

ご回答ありがとうございます。
　こちら都合の電話で手を煩わせたくないという善意なのかも知れないですが、でもメールを使うべきでない場面もある、と言うことですね。

　ちょっと調べてまとめてみました。
1.おわびにメールは厳禁
2.相手に負担をかけるお願いはメールで済ませない
3.至急の連絡や通知はメールに頼らない
4.込み入った情報はメールではなく口頭で伝える
5.メールを嫌う人や、メールを扱うのが不得手な人には使わない
　状況に応じて、メールだけでなく、電話、対面しての会話（対話）、手紙など、最善のコミュニケーション手段を選択する判断力が大事ですね。

回答No.7

smi2270

福猫さん こんにちわーー☆

今からお話しするのは SMIが勤務していた病院（老健）でのお話です。

ある日突然看護師の数名が 看護助手に「主任はおかしい！主任さんと呼びなさい」と言ってました。
SMIは「主任と言うのは役職名なので、いわゆる名誉ある呼び方ですけど？」
「会社で自社の会社の部長を部長さんと呼ぶ会社は無いですよ。間違いですよ」と意見したら

「ここは 会社じゃないんです。病院なんです！」と逆切れされました・・・なんでーー o(｀ω´ )o

新社会人の方に一言・・・

「失敗もする・間違いもする でも２度目を失くせば良いので 無理せずに頑張れ～～」です。

SMI自身が偉そうに言える人間ではないので エールを送りたいと思いましたぞな！

あっ！詳しく調べていただき 補足までしていただき 有り難う御座いました☆ 感謝です ♪

お礼

どうも、どうも＾＾。
　＞「失敗もする・間違いもする でも２度目を失くせば良いので 無理せずに頑張れ～～」です。ーーーＳＭＩさんは、きっと優しい先輩なんでしょうね。
　役職名はそれ自体が敬称ですものね。僕の所でも、部長に『お疲れ様です』と言ったら、『お前、ご苦労様だろ。失礼だぞ！』と班長に言われました。

回答No.6

雪中庵（@psytex）

自分以外のものの為に頑張るなら、　
　　　　　　まず苦しい事に耐えねばならない。　　
　　　肉体や感情の惰性に流される事によっては、　　
　　　　　　　　　真の愛も、それによる本当の喜びも得られない。

　　誰かの為に頑張るのではなくて、
　　　　　　　　　自分の為に頑張るのでもなくて、
　　　　　　ただ自分の生きている事の真実の為に頑張るのだ。
　　　求め続け、得たものを与え続け、　
　　　　　　　　　　またその為にこそ求め続ける、
　　　　　　　夢(求)と愛(与)との結晶としての生の為に！

お礼

ご回答ありがとうございます。
深すぎて、ひと言では無理ですね。
このお写真はチベットぽいですが。あ、そーか、ブータンに出張されてたんですね。ブータンの幸福に対する哲学には、考えさせられるものがありますね。
ありがとうございました。