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パワハラでしょうか。
元々、口の悪い上司なのですが、自分の思い通りに動かないと 「辞めろ！」 と頻繁に言います。 有給を卒業式等で取得する際も、嫌味を言われます。 悪気はないのかも知れませんが、今の時代にはそぐわないと思います。 私は、流せるタイプなのですが（上司の言い方も嫌味っぽくはないので） あまり、言われるといい気はしません。 みなさんの上司でこのような方、いらっしゃいますか。
- 社会・職場
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- ootemon
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- stmstj
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- tkycpt
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倫理観の薄い職場だと、まだそういった人はいるのでしょうね。 でも、そういったところは今後伸びないところだと思います。 早く別の職場にうつる方が将来の為になりますよ。
お礼
第３セクターなので倒産はあり得ません。 伸びる伸びないは別として・・・ 専務を解任されたのですが、どんな理由かは知りませんが株を市長が7割持っていますので、社長 が解任といえば2/3を越え、決議します。 解任されても愛人と重役出勤は理解できません。 私も４０代半ばのおばさんです。今後の雇用は難しいです。 ただ、生活に困って働いているわけではないので、あまりにも度を越す言葉が出てきたら、 考えますね。
- Nouble
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いますよ？ 工場ラインとか 建築土木とか 逆に其が当たり前 正しく、逆に正当 と、思っている と、すら 思えます そう当たるように 指導してきます しね もう二度と 支えてくれる方々に なすくり付けさせようとする所 には、行きたくありません
お礼
人を罵倒する言葉を平気で言う方の神経を疑いますよね。
- okwavehide
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パワハラですね。 職場の雰囲気も悪くなり、士気に影響しますね。 通報するのもよいでしょう。
お礼
通報は退職覚悟でですよね。 以前は専務だったんですが、前年度の株主総会で解任され平社員です。 （理由は解りませんが） が、不倫相手のバツ１女性と重役出勤されていますよ。 悪い人ではないですが、言って良いこととＮＧなことの区別がつかないようですね。 社長は非常勤ですが小馬鹿にしています。
- Aristarchus
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さすがに辞めろ！みたないなことをいう時代錯誤な上役はいないですね。普通にパワハラだと思います
お礼
私は４０代なのですが、昔は毒づく上司はいました。本当に時代錯誤です。 上司と言っても、年下で３７歳です。 また、この方、昨年の株主総会で専務を解任されました。 外面は良いのでなぜかは解りませんが。 ご回答ありがとうございます。
- kngyk
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冗談でも、辞めろというのはダメですよ。 悪気があろうとなかろうと、言われた方が嫌な思いをしているのであればパワハラです。
お礼
ブラックジョークでも上司が言う言葉ではありません。 ワンマン体勢なので、誰も止めれません。 おまけに別の場所にも事務所があるのですが、そこのバツの女性と不倫しています。 （単身赴任なので）自分には甘いんだなーと思うと、余計に不快です。
- falcon0109
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間違いなくパワハラだと思いました。上司が部下に対して、「辞めろ」など悪気がなくても言ってはいけないことです。これまで私の周りにそんな上司はいませんでした。人によってはすごく傷つくことだと思いますので、会社側に働きかけて注意してもらうなど改善を求めた方が良いかと思いました。
お礼
前任の若い子にも同じ態度だったので人によって態度を変えるとかといった 感じではないかと思いました。 私には最初は優しかったのですが、慣れるに従い、同様な態度です。 小さい会社なので、その上司（といっても年下です）が実権を握り、社長は非常勤なので あてになりません。 労働基準監督署に密告する方法もありますが、退職したいわけではないので、仕方ないのでしょう か。確かに人によっては傷ついて退職される方もいらっしゃると思います。 外では温和なので、いい人だと思われているでしょう。 ありがとうございました。
補足
あなたなら退職覚悟で労働基準監督署等に通報しますか。
お礼
使えねーな。 も何度、言われたことか・・・ ならば解雇すれば良いと思いませんか。 あなたなら、労働基準監督署等に通報しますか。（退職覚悟でですが）