就活について

質問

私には合同説明会に行ってから気になる企業があって、そこにエントリーしたのですが、説明会を予約したくて日程日を見ると既に満席になってしまっていました。
追加の説明会の連絡が来て数分後にはまた全て満員に‥。それからも毎日何回もチェックしたのですが満席のままでした。

説明会は3月しか開催しないらしいのですが、その会社のサイトのどこにも説明会に参加しなければ選考には進めないと書いてないので、私はエントリーシートを送りたいと考えています。

このように、説明会の参加必須となっていなければエントリーシートを送っても良いのでしょうか（；＿；）？

回答No.3

ucyuuneko · ベストアンサー

とりあえず、でエントリーしている人が多いと思います。本当に、その会社に入りたいならば、積極的に
アピールするべきだと思います。説明会の参加が必須となっていなければエントリーシートを送っても良いと思います。

回答No.6

ootemon

送らなかったらそのぶんチャンスが減ってしまうので送ったほうがいいです。

回答No.5

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

電話で確認してください。
・リクナビからエントリー
・マイナビからエントリー
・個別に説明会を開催するから来てくれ
・説明会参加が必須

いずれかの指示があります。

いきなりエントリーシートを送られても
採用プロセスのどの段階にいる
学生さんなのか分からなければ
対応できません。

送るにしても、
「貴社への就職を強く希望しております。
説明会が満席の為、参加できませんでした。
大変恐縮ですが貴社の選考に参加させていただきたく
エントリーシートを送らせていただきます。

何卒、よろしくお願いします。」

といった送り状はつけてくださいね。

まずはリクナビ・マイナビで
その会社を検索してみてください。

回答No.4

hue2011

いいでしょうか、なんて質問している暇にエントリーしたらどうでしょうか。

山寺の鐘千町万町響くといえど、叩かねばその音はしれぬ、と言いませんか。

叩いて音がしなかったらそのときはそのときです。

エントリーシートを送って、何の反応もしない会社ならそのレベルの会社ですから価値ありません。
説明会には出てほしかったというならそれはそのときのことです。
ただ、説明会に出ていない人間をオミットするような馬鹿な会社があるとは思えません。

気になるのは、説明会に行かないから知れていないことがあるということですよね。

だったら、その会社のいろいろな情報を取得して熟読してみるのがよいのじゃないでしょうか。
説明会はきれいごとしかいいませんが、そういう分析をしてみると、ここに問題があるんじゃないかなんて見えてきます。

そしてもし面接がかなうなら、説明会には出ていないのにかかわらずあれもこれも知っていて質問をしてくる人材になっているのです。これを否定するなら人事権者の目は節穴です。

説明会に出ていても、基本的な理解がなく面接に向かってきたら、不採用です。
所詮この程度の話です。

回答No.2

okwavehide

チャンスはあなた自身が作り出すことも必要です。

説明会がいっぱいということは、ライバルがたくさんいるということです。

エントリーシートはできるだけ早く提出し、印象を強くしたほうがよいでしょう。

回答No.1

f272

説明会の参加必須となっていなければエントリーシートを送っても良いです。