面接失敗でしょうか？

質問

これらの内容は面接で落ちて当然か教えていただければと思います。

先日面接をしてきたのですが好感が持てて働きたいと思ったからこそ
これはもう落ちたなとかなり落ち込んでおります。

理由は
・「志望動機」・「自己紹介」・「職歴についてと退社理由」・「何か質問はありますか？」
のみでした。

・予想以上に環境や雰囲気がよくて（待遇面ではなく）つい逆質問を多くしてしまい、次の面接者の方までの１時間を超えてしまい（２・３分ほど）面接官・応募者の方に迷惑をかけてしまい悪い印象を与えてしまったのではないか

逆質問の主な内容は
「働くにあたり何か勉強しておいたほうがいいことや今後資格を取った方がいいか？」
「貴社の今後の展望や目標」
「各拠点によって専門分野が違うのか？」（障害者就業支援会社の為）
「どのようなタイプの障害者の方がいるのか？」（業界を調べていればわかったのでは？）
「社員の年齢層は？」
「受講生に対してどう接すればいいかの心構え、気を付けなければいけない文言の確認」
「受講者の年齢層は？」（うかつにもＨＰに回答がありました・・・）

上記の回答にさらに細かい質問もしてしまいました・・・。
求人サイトで確認しているので一切待遇の件については聞きませんでした。
途中から条件が悪くなってもやりたいという気持ちがあったからです。

勘違いかもしれないのですが明るい材料として
面接官の方は経営者の方でして仕事の一部だから当然とはいえ非常に丁寧に時間をかけて
詳しく回答していただきました。
さらに「だから、うちの会社はですね・・・」と質問以外の内情も丁寧に話されていました。

面接官がポーカーフェイスなのかもしれませんが「自分に興味ないのかな？」と不安でしたが質問の回答をするときに少しずつ笑みを浮かべてお話をしていただけました。

少し長くなってしまったのですが
逆質問が多く面接時間が長くなる志望者は一般的には面接官の方からすると大きなマイナスなのでしょうか？

社会常識がない・言うまでもなく不採用という回答は覚悟しておりますが今後の為にご回答お願いいたします。

回答No.4

ucyuuneko · ベストアンサー

それ程不利になる材料には思えませんが、面接官も人ですから、好き嫌いで判断する場合も出てきます。話しには流れと言う面もありますので、面接官と会話になっているか、一方的に話していないか、など文面では判断できない部分も多ですねい。

お礼

無難な質問を２・３つくらいにして猪突猛進しないように気を付けます。

回答No.5

hkinntoki7

面接って縁だと思います。一部のスーパースペックを持っている人はともかく、多くの人は普通ですから。その中から選ばれるわけです。で、当たり前の話、いくら面接の感触が良くても自分より良い人材が選考対象となっていればそちらを採用するわけです。ですので、今回の面接結果が不採用でもきにすることはないと思います。

お礼

一応第１希望で働きたい職場ですが他の募集も応募してみようと思います。
受かったことを前提に考えずに活動してみます。

回答No.3

k205t

読んでみて、なんか積極的で良いと思います。
たぶん採用されるかと思いますよ。

私ならあなたを採用しますね。

多分いまどきの人なら珍しいです。やる気も感じられるし、この先スキルも上がるかと思います。

私はいつも紹介で会社に行っていたので、その点はわかりません。
でも良いと思いますよ。

お礼

そういっていただけて嬉しいです
ただがっついた姿勢が悪かったと思いますので今後は気を付けようと思います。

回答No.2

hue2011

一概にどこでも同じだとまでは断定できませんが、ごく普通に面接をする立場からいいます。

質問はありますか、と訊かれているのに別にありません、と言う人間は、減点はしないものの加点にはしません。
自発的な質問をしてくる人間には加点します。
加点する、というのはいうまでもなくプラスの点を加えると言う意味です。

もっとも、自分の待遇だとか給料ボーナス、有給の話だけをぐいぐいしてくる場合は加点はしません。
もらう心配だけで仕事をする意識がないと思うからです。

質問者様の場合、ものによってはあんまり加点できかねるものもありますが、全体的には相当プラスに考えます。

不採用という方向はあまりないと思われます。

お礼

前向きな質問を今度は多くせず無難な逆質問を用意してから次回は望んでみます。
良く調べてがんばります。

回答No.1

okwavehide

自己分析をふまえ、次の面接では同じ過ちをしないようにしましょう。
就活は自己を変革し成長するチャンスです。

お礼

そうですね、今度はあまり質問を２・３つくらいにしておこうと思います。
気を付けます。