年収

質問

質問です。36歳で未経験で叔父さんが経営している会社に入社して今年で6年目、（高卒）年収が手取計算で190万円です。あまりにも安すぎると思いますが皆さんの意見が聞きたいです。

回答No.8

k205t

確かに安いと思います。でも先に行けば、今度は自分が経営者になると思います。
それでいいのでは。
３６歳なのだから、もうその位はわからないといけません。

回答No.7

esidishi

えっと。
誰と比較してますか？

例えば高校、卒業後、すぐ就職して、今３６歳になった人で
年収手取り１９０万なんて人は、零細企業でない限り、無いと思います。
学校卒業して１８歳→３６歳で、勤続１８年も経ってれば
昇給、昇格してると思いますので、

こういう人に比べると１９０万は少ないと思います。

が、３０代で就職して、なお身内の会社に入社、
総収入が２５０万なら、多いほうだと思います。

大卒→就職した人でも年収２００万っていう人もいれば
高卒→就職した人で、年収４００万っていう人もいれば
大卒→就職した人で十数年後に年収１０００万っていう人もいます。

私は、就職１年と少したってますが総収入額が２１０万です。
社会保険がないので、国保や年金など引いたお金は１６０万くらいですね。たぶん。
私はあなたより年は上なんですが、その年で１６０万ですよ？

あなたは、高収入だと思います。

回答No.6

okwavehide

身内で途中入社されたようですね。

ほかの方との仕事の質量のバランスはわかりませんが、
直観、低めですか・・・。

日々、気にされないよう自分が納得いく視点をみつけがんばりましょう。

回答No.5

potatorooms

手取りではなく、総支給額と総労働時間から、時給を計算してみてください。
未経験の6年目で、経験が上積みされていないなら、法定最低時給を少し切った位が相場かもしれません。ようは誰でもすぐ代われる仕事をお情けでさせてもらっている場合。正社員の時給はバイトより安くなります。
技術職以外では、バイトや他の社員を指示するだけでなく仕事を教えられる立場、つまり管理職になってから本格的に時給が上がり始めます。次に、事業計画を立て、利益に責任を負う立場ですね。単なる店員が年収200万、複数の店を統括するマネジャーが1000万というのはよくある話です。
その意味で、単に働いているだけで、マネジメントにタッチしていないなら、そして残業があまりないなら、高いくらいかもしれません。

同世代で大企業の役職の出だしまで出世できたとしたら、最低の2000円、3000円台くらいじゃないかなぁ。部長以上だともっとです。

ご質問の仕方、他の方も指摘している、サラリーマンだと当たり前の聞き方ができていないところからすると、妥当に見えてしまいます。

回答No.4

kamikami30

>年収が手取計算で190万円です。

いやいや、なんで総支給で把握してないんですか。
源泉徴収票貰ってませんか？
ないなら、もらった方が良いですよ。
給与明細もありませんか？

既出の回答を確認しました。
総支給年間250万くらいらしいですね。

私は無理な金額です。

回答No.3

noname#218778

アルバイト並みじゃね。(´・ω・`)

回答No.2

tpg0

こんにちは。

一般的に年収と言われるのは「社会保険料と税込み」の額です。

恐らく、年間の手取り額が190万円程度ということは社会保険と税込みの年収は250万円程度ではないでしょうか？

この、年収は一般的な製造業の派遣社員と同程度の年収になると思います。

確かに、大手企業で働く正社員の年収に比べると零細企業や中小企業の年収は遥かに低いようですが、年収の差は賞与支給額(ボーナス)と住宅手当や扶養家族手当など福利厚生に関する諸手当の違いが大きいからです。

ですから、年収が安いと思うなら大手企業の正社員に採用されるような転職を検討してください。

回答No.1

noname#231223

仕事内容や勤務時間も不明じゃ何とも言えない。
安いには安いが、普通にあり得る金額ではある。これで１日８時間どころか毎日１１時間勤務だとか、週休２日どころか休みはほとんどゼロとかなら、考えものだけど。

あと、年収を書くときは通常手取りではなく総支給額を書くのが普通です。