雇用保険について質問です。 詳しい方お願いします。

質問

私は、会社都合で９月いっぱいで失業してしまいました。そのあと雇用保険をもらいながら仕事を探しているのですが、残り日数が次回の認定日に１２日しか残っていません。
　そこで、次の認定日までに仕事が決まらなければ６０日延長できるといわれました。
そこで、質問です。私がもしこのまま次回の認定日までに仕事が決まらない場合次回の認定日は１２日分を一回受給されてから、６０日分の受給が開始するのですか。　それとも、１２日分ぷらす６０日分になるのですか？

回答No.4

coco1701

・今回の認定で、給付日数は残り12日・・この認定を次回の認知日に行う
　個別延長の候補になっている（給付日数60日）
・上記の場合
　　実際に、個別延長になるかどうかは次回の認定日に決まります
　　個別延長になった場合、認定は残っている12日と、個別延長分の16日分の計28日分が認定され、給付になります
　　次の認定日に28日、次の認定日に16日、が認定されます（これで個別延長分が終了）
＞それとも、１２日分ぷらす６０日分になるのですか？　
　・こちらの方です
　・今の給付日数の最終日の翌日から個別延長の60日が始まります・・空白無く繋がります

お礼

詳しい回答ありがとうございます。　私が一番聞きたかったことです。　感謝します。

回答No.3

bonboy

私が聞いたときは、職業訓練は一度受けると次は１年たたないと駄目って言われた記憶があります。
うろ覚えですが・・・
６年って事はないと思いますよ

回答No.2

bonboy

職業訓練に行ったほうがよくないですか？
資格はとれるし、仕事も見つかりやすいし、学校行ってる間はずっと給付金でるし

お礼

ありがとうございます。　職業訓練ですよね。一年半前に受講したばかりなんですよね。
職業訓練終了して正社員でハローワークで就職みつけて。一年ちょいでその会社潰れてしまいました。　一回受講すると６年間は受講できないと言われたような気がするんですけど、どうだったかなぁ。

回答No.1

marbleshit

個別延長支給ですね。

残額を支給された上で、新たに二ヶ月分の支給が開始されるということです。

お礼

ありがとうございます。　個別延長給付というんですね。　勉強になりました。